成都招聘

岗位职责：

1.拟定培训计划，组织培训活动，负责业务员的培训辅导工作；

2.根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；

3.制定年度培训经费预算并对其进行管理；

4.建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

任职要求：

1.年龄22-35周岁；

2.本科及以上学历；

3.专业不限，保险专业、经济金融类专业、管理类相关专业优先；

4.身体健康，仪表端庄，具有较强沟通协调能力、良好语言表达及文字组织能力、组织策划与创意能力

福利待遇：

基本工资+绩效奖金+项目提成+五险一金+不定期团队活动+年度旅游+节假日福利+年终奖+全勤奖

1.工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，大小周工作制

2.工资结构：底薪+绩效奖金+团队奖励奖金+项目提成

3.社会保障：五险一金

4.晋升机制：完善的晋升考核奖励机制，管理岗位晋升及专业技能纵深，双向发展通道

5. 培训体系：公司为新员工提供一对一帮带培训；定期组织内部培训，不断提高员工的综合能力

6.员工生活：丰富多彩的户外活动、旅游、聚餐、拓展等

7.假期福利：国家法定节假日 及带薪年假、婚假、产假、生育津贴等。

8.团队文化：成为一家自由有趣的营销公司是我们的愿景；帮助合作伙伴拥抱变化是

       成都新视角商贸有限公司主要致力于家用日化、办公用品、汽车零件等环保产品的研制与开发本公司秉承重科研，抓营销的经营销思路，投入了大量的人力、物力和财力，培养了大量的营销管理人才。其中主要成员为应届毕业生和社会人员，经过公司销售能力的培养和管理能力的传授；使其成功地晋升为职业经理人和区域经理。始终坚持海纳百川，有容乃大，勤以致业，厚德载物的文化理念；始终坚持携手共进与互帮互助的原则。为了给每位成员提供一个广阔的发展空间，我司正逐步为健全公司的营销网络模式而努力开设分支机构。至此，我司愿与应届毕业生及社会同仁一起努力，创造辉煌，期待你们的加入！