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【泰康健康财富规划师HWP诞生背景】

随着中国经济高速发展，国人财富快速提升，对于健康及财富规划的需求也日益增加。

泰康集团深刻感受到客户对于“养老、医疗、财富安全、临终关怀”的“大健康+大财富”需求，并重视规划师的专业与服务，除了打造全国各地的养老社区、医疗机构及纪念陵园，同时于2018年联合武汉大学共同打造HWP资格认证，并于2019年纳入教l育部资格认证体系，在找准长寿时代发展方向的同时培养的新兴职业“健康财富规划师：HealthWealthPlanner/HWP”。

【泰康健康财富规划师HWP职业定位】

HWP是泰康保险集团全新打造的资深顾问团队，类似银行中的私行部门，主要服务公司银行渠道高净值客户。深耕寿险产业链，从摇篮到天堂，依托“活力养老（全国20城自建养老社区）、高端医疗（国内自建医疗机构&海外医疗机构深度合作）、高端理财（通过寿险/信托/资管等财富领域的产品对接相应的服务体系）、临终关怀（全国自建纪念陵园）”四位一体商业模式，打造养老/健康/财富三个闭环，构建大健康产业生态体系，为日益增长的中产人群及高净值家庭提供:一站式全生命周期，全财富周期规划。

【HWP工作职责】

1-新客户开拓

2-银行老客户维系及再开发

3-营销团队搭建&管理（如有）

【HWP行业优势】

以寿险为核心，依托泰康实体资源:

1-养老社区:目前规划全国20座城市，其中7座已入住经营，打造活力养老、候鸟式旅居的养老生活

2-医疗机构:全国唯l一拥有医疗牌照的寿险公司，除了在养老社区内均有设置康复医院，并拥有全科门诊、三甲医院，并规划西南医学中心，提供客户健康管理及医疗服务

3-泰康资管:全国排名第二的保险金资管公司，全国养老金托管占比30%，稳健的资产管理，提供客户更安全的财富规划

4-临终关怀:目前在全国拥有4座纪念陵园，实现客户从摇篮到天堂的一站式服务

【HWP专案支持】

1-财补政策:每月依据实际绩效享有16000至40000财补，为期18个月

2-完整系统培训

3-团队建立培育方案支持

4-绩优HWP享有老客户名单支持

5-达成MDRT则享有泰康与清华北大定制专属学习课程

6-其他公司专属HWP支持方案

【泰康银行保险渠道续期部核心优势】

1、隶属于集团银行保险部管理，主要做公司银行保险老客户的售后服务，享有泰康银行渠道老客户资源。

2、主要依托公司高频项目完成老客户批量开发，可以借力平台营销。

3、可享受行业个险渠道高额销售管理利益，起点更高。

4、产品类型包含公司全渠道全线产品，比同行个险有优势。

5、银行保险定位中高端服务团队，人均收入和人均业务均高过行业平均水平。

6、续期渠道崇尚“英雄 绩优 荣誉”的团队文化，团队核心管理层均为10年以上行业经验。

7、渠道定位高端顾问团队，目前以高学历、高颜值、高素质人员为主 ，招募标准按上述原则。

【任职条件】

1.年龄25-40周岁,本科以上学历

2最近一年收入税后15万以上。

3.三年以上营销工作经验。

4.极强的中高端客户市场开拓能力、客户需求挖掘能力、优秀的沟通能力

个人要求:渴望事业有所突破和更深度发展，追求高收入；性格开朗、表达能力强、善于接受新鲜事物

职能类别：大客户销售理财顾问/财务规划师

泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。
2020年泰康累计客户超过3.05亿，泰康员工超过80万。
泰康用保险对接养老，医疗和纪念园实体的布局已经在全国已经实现，截止2020年6月，全国泰康有19家CCRC模式高标准养老社区，其中6家已经开业，合作收购自建数千家医院。
2000年11月，泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。 泰康人寿共有20家股东，其中中资股东包括中国外运长航集团有限公司、中国嘉德国际拍卖有限公司、中国交通建设股份有限公司、中信华东（集团）有限公司等国内大中型企业，外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司，新政泰达投资有限公司和日本软件银行集团等著名国际金融企业。2011年4月，高盛集团与泰康人寿股份有限公司签约，收购泰康12.02%的股权，成为该公司的第二大股东。 [1]
2016年7月27日，美国证监会宣布，泰康人寿入股拍卖行巨头苏富比13.52%的股权，自始成为苏富比***股东 [2] 。
2016年8月，泰康人寿在"2016中国企业500强"中排名第114位。 [3] 2018年11月30日，荣获“2018TOP金融榜评选——年度***寿险公司”。2018，2019两年跻身于世界500强
公司信息

泰康人寿保险有限责任公司四川电话销售...

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