成都招聘

箐锐优才：部门筹建，保底年薪20w，保底12w

福利：各种奖励+旅欧+年终奖+保险

可申请：话补+交通补助+业务餐补

周末双休+法定节假日休息

一、职位条件：

1、22-45周岁，有工作经验

2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力

4具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售医学、法律等行业工作经验者优先、收入及福利待遇

二、收入及福利待遇；

1、周未双休

2法定节假日带薪休假

3-月一次团队外出旅游

4一年一次国外旅游

5业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;

6享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保

7、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培底薪+季度奖金+客户经理津贴+旅游激励+五险一金,千得出色年薪20万以上,上不封顶

8、一经面试录用,待遇从优,并为员工交纳意外伤害

保险,意外医疗保险,住院医疗保险

9、双休日,节假日公休,带薪休假,另有国内及国外旅游;人身保险:入司之日,即享有10万元人身意外保险,

根据不同职级高达80万。

医疗保险：每年可享受***报销额度4.2万的医疗费用，根据不同职级***达12.8万

薪资待遇：底薪+提成+卓越金+季度奖+年终奖+续年度服务津贴+继续率奖金，另有养老津贴，长期服务奖，养老公积金，不定期免费旅游等福利保障。

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。

中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。

中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。

中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。