成都招聘

一、岗位要求：

1. 22—28周岁；

2. 本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽招聘条件；

3. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力；

6、保险、金融、工商管理、市场营销类等经济相关专业优先考虑。

二、岗位职责：

1. 接受公司系列相关培训，学习金融、投资，理财等知识；

2. 维护公司续期客户关系，及时处理续期客户疑问，给出专业建议；

3. 为新老客户提供各类健康保障服务及理财投资服务，提升售后服务满意度；

4. 学习团队管理知识，组建团队，对团队和队伍进行管理和辅导；

5. 维护公司的销售渠道，进行营销活动的策划，实施及推广；

6. 完成公司的基本考核任务和经理安排的工作事宜。

三、福利待遇及晋升：

1. 新人训练津贴（12个月，***18000/月）+初年度佣金+续年度佣金+持续率奖金+增员津贴+展业津贴+高绩效奖金+组管理津贴+组育成津贴+部管理津贴+部育成津贴+区管理津贴+区育成津贴+各种方案奖励等；

2. 参加公司的管理团队，实现职级公正透明晋升；

3. 享受免费金融理财培训；

4. 可成为培训讲师/保险理财规划师；

5. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险；

6. 绩优人员享有特别养老补贴、过节福利；

7. 国内外员工旅游，定期举行团建活动、团队聚餐、旅游等；

8. 出国培训学习机会。

四、专业培训：

1. 新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、新兵训练营；

2. 转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练；

3. 晋升培训：经营管理技能训练，团队管理培训。

五、工作环境：

舒适专业的办公环境、温馨融洽的团队氛围、团结有趣的同事伙伴......

在追逐梦想的道路上，我们互帮互助，共同进取，实现自我提升和团队进步，期待您的加入！

    中国人民保险集团股份有限公司（简称中国人保或人民保险）成立于1949年，是一家综合性保险（金融）公司，世界五百强之一，也是世界上***的保险公司之一，属中央金融企业，在全球保险业中属于实力非常雄厚的公司。公司标志为英文PICC。旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司。
    中国人民人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人保寿险”“公司”）成立于2005年11月，注册资本金257.61亿元，总部设在北京，主要经营人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。
    公司在全国31个省、自治区、直辖市及5个计划单列市设立36个省级分公司，在292个地市、1594个县（市、区）设立分支机构和服务网点，通过柜面、电话、微信、APP、互联网等多种方式为客户提供全面服务体验。
    为践行新发展理念，实现高质量发展，更好地服务经济社会发展，满足人民美好生活需要，公司积极响应行业“回归本源、回归保障”要求，积极贯彻中国人民保险集团向高质量发展转型的“3411工程”，稳增长、重价值、强基础，转方式、优结构、换动能，坚持以客户为中心的经营理念，发展成效受到股东、客户、同业和社会各界的普遍认可。公司拥有完善的公司治理和专业的管理团队，实施差异化经营、精细化管理，强调合规经营、严控风险。
    公司秉承“人民保险 服务人民”企业使命，坚持以人民为中心，积极参与国家健康养老产业、基础设施和民生工程建设，为客户提供无忧人生、百万身价B款、人保福等100多款保险产品服务。公司主动承担社会责任，在贫困地区开展捐建“希望工程图书室”活动，积极助推脱贫攻坚，开展抗灾救灾、保险理赔和爱心捐助活动，受到了社会各界的广泛赞誉。