成都招聘

1、负责所辖区域的产品销售任务，执行并完成公司下达的季度、年度销售指标，（入职前6个月无责任底薪）；

2、维护及增进已有客户关系；

3、洞悉市场情况，制定所辖市场发展策略；

4、拜访区域内设计院、终端用户、工程公司；

5、代表公司与客户签订合同，并协调、跟进收款事宜；

6、负责简单的售后服务：协调客户与总部售后人员的工作。

要求

1、25岁以上，大专以上学历，具亲和力和较强的感染力，良好的表达能力和沟通技巧；

2、一年以上在化工、冶金、钢铁、电力等行业销售工作经验，有工业品行业经验优先；

3、具备良好的销售职业修养及素质；

4、具有较强的团队合作精神和自我管理能力；

5、能适应出差。

待遇（薪资、福利）：3200+提成+团队奖+年终奖

成都新三可仪器有限公司
CHENGDU NEWTHANK INSTRUMENT CO.,TLD
公司简介
新三可——分析仪器研发、生产及销售的高新技术企业，国内分析仪器行业的领跑者。
十几年来，我们已经自主研发了水汽监测、水汽处理一体化的五大系列，共三十余种产品。其中仪器仪表、电极、工作站、取样架、加药装置被广泛应用于热（火）点厂、自备电厂、石化、环保、化工、制药、饮料及自来水等领域，我们凭借卓越的产品品质及优良的客户服务，赢得了同行的尊敬以及客户的广泛赞誉。
我们通过以下方面实现卓越营运的承诺：
对客户强烈的责任感
卓越的质量管理体系
志在领先的研发体系
以客户为核心的销售和服务体系
良好的供应商合作关系

企业文化：责任 卓越 快乐
着力培养员工对家庭、对公司、对客户、对社会的责任感，从而成就卓越的工作品质和生活品质，达到快乐工作和快乐生活的至高境界。
公司理念：品格为尊 绩效并重
我们坚信品格是公司管理的基石，只有拥有良好品格的员工，才能使公司获得持续发展。在员工聘用、培训、考核和职业发展等过程中均以品格为基础，而非仅以成就为标准。

培训及发展
公司致力于建设学习型组织，员工从加入新三可起，即可享有良好的培训与职业发展规划，在更大的发展空间内充分实现个人价值。
员工培训——多元化的培训课程体系，包括专业类、管理类与综合素质类，同时引进优秀的外部课程，派送员工参加外部公开培训，通过不同的培训方式不断提升员工的专业技能与综合素质。
职业发展——公司实行双通道职业发展策略，建立了管理和专业双通道任职和晋升体系。