成都招聘

任职资格：

1.工作经验：

3年以上大型商业中心、百货公司招商营运工作经验；

2、教育背景：

企业管理、工商管理、市场营销等相关专业专科及以上学历

3、特殊知识和技能：

（1）具有一定的招商渠道及招商资源，掌握商户谈判技巧；

（2）熟悉百货或购物中心招商与营运工作运作方式。

4、胜任个性特征：

（1）良好的领导能力、沟通协调和谈判能力，思维清晰有条理；

（2）高度的工作责任心，团队管理能力强；

（2）良好的分析判断能力和良好的组织协调能力；

（3）能承担较大的工作压力。

5、体能要求：

能适应适当加班及出差安排。

岗位职责：

1、参与项目定位、租户组合方案及招商计划的制订；

2、负责对应区域或对应业态业种品牌的招商工作，确保商户洽谈、资料收集、签约工作的顺利开展，完成招商指标；

3、 参与招商的过程，随时向上级汇报招商情况；

4、寻找及引进与项目相合适的商户，平衡商户组合, 统筹及安排各项招商工作有计划地开展；

5、对负责区域内租户的经营状进行监督并对经营业绩不理想或不符合项目定位的租户及时提出调整建议；

6、 参与项目营运管理体系、业务规范和制度的制订，结合实际情况提出完善相关营运招商制度的建议并带领下属执行；

7、 负责商户的日常沟通及时处理商户的需求，保持良好的客户关系；

8、 对商场环境、服务、现场纪律等进行监督；对发现的问题协调督促相关部门进行整改；

9、 对租户经营合规性进行检查；对发现的问题协调促租户进行整改。

10、 及时妥善处理投诉及现场发生的紧急事件，维持及营造现场良好的秩序；

11、进行必要的市场调研，发现并引进新的商户资源、先进管理理念及模式，提升项目的经营水平

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