成都招聘

职责描述：

1、    制定公司年度销售战略工作计划。

2、分析市场数据，分析竞争对手，制定公司战略计划。

3、建立客户关系、关键客户的管理维护，维护客户关系。

4、深入所属销售区域，了解销售市场行情和动态，有针对性的开展工作。

5、带领销售团队，完成公司下达的季度、年度销售目标任务。

任职要求：

1.年龄40岁以内，大学及以上学历，

2.3年以上团队销售管理或伙伴管理经验，具备良好的业绩达成记录；

3.熟悉汽车行业者优先；有行业客户关系者优先；

4.具备实际项目操作经验，能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案；

5.沟通能力良好，思路清晰，行动果断，具备吃苦耐劳的精神，抗压能力强；

6.对待客户能做到锲而不舍、结果导向，并以服务客户为宗旨。

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