成都招聘

工作职责:

1.协助负责建立完善公司法人治理结构，管理公司制度建设工作。

2.协助负责建立董事会规范化运作体系，指导下属公司开展董事会运作相关工作。

3.负责开展政策研究，围绕企业改革发展中的全局性、综合性、战略性、长期性问题提出工作思路和建议。

4.负责起草董事会年度工作计划、总结及报告等综合性文稿及上级领导材料代拟稿。

5.完成领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1.学历及专业：具有4年制、5年制（非3+2学制）全日制硕士研究生及以上学历学位，经济、金融、管理（企业管理、工商管理方向）、法律（民商法、经济法方向）等相关专业，毕业院校为“双一流”院校〔教育部等3部委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》中包含的高校及学科，或教育部全国第四轮学科评估等级为B及以上的高校学科，或QS排名前200位的国（境）外高校及学科，且必须通过教育部留学服务中心学历学位认证。

2.工作经验：年龄45周岁及以下，具有政府机构、大型国有企业或其他知名企业相关岗位工作经验，有企业管理、政策研究工作经验优先。全日制硕士研究生学历的应具有4年以上相关工作经历，全日制博士研究生学历的应具有3年以上相关工作经历。

3.职称及执业资格：具有董事会秘书资格证书或法律职业资格证书或注册会计师资格证书者优先。

4.专业知识及技能：熟悉政策研究工作方法，熟悉国有企业有关政策和法律法规，具备较强的文字功底，擅长总结报告、调研报告等全局性文字材料撰写。

成都轨道城市发展集团有限公司成立于2018年，注册资本25亿元，是成都轨道交通集团下属从事轨道交通场站综合开发的专业化全资子公司。公司秉承“产业优先、功能复合、站城一体、生活枢纽、文化地标、艺术典范”的理念，匠心筑造人城境业和谐统一的公园城市地标和商业、居住、生活中心，致力打造一流的TOD整体解决方案供应商和城市综合运营商，全力开创轨道城市美好新生活。