成都招聘

岗位职责：

1、制定、实施并监督各类人事及行政规章制度；

2、协助总经理完成组织架构的搭建及人才梯队建设工作；

3、协助总经理完成企业文化搭建及宣导工作；

4、负责员工劳动关系管理，定于与员工进行沟通访谈，及时了解员工心理动态；

5、开展各类员工活动，维护员工关系；

6、负责制定、优化公司各岗位薪酬绩效制度及实施方案；

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源及管理类相关专业优先；

2、8年以上人力行政工作经验，熟悉人力相关法律法规及各模块工作流程，精通招聘和绩效；

3、优秀的沟通协调能力，责任心，较强的抗压性；

4、熟练使用各类办公软件；

5、有研发制造行业经验优先考虑。

  四川巴斯德环境保护科技有限责任公司（以下简称公司）技术团队前身组建于2010年初，主要向客户提供规划项目环境影响评价及建设项目环境影响评价等技术咨询服务。
  2016年，因发展需要公司重构业务板块，并投资建设了巴斯德环境检测实验室，取得国家CMA认证资质。经过发展，巴斯德环境保护公司不仅成为省内排行前五的第三方环境检测实验室，同时聚集了多项优势资源，公司拥有：高新技术企业认证证书（***）、检验检测机构资质认证证书（1700余项环境检测技术指标）、环境管理体系认证证书、质量管理体系认证证书、AAA级信用等级证书、10余项实用新型技术，10余项发明和10余篇软著，共计40余项专利等。
  公司在环境咨询、环境检测、环境监理领域，在自动空气站、自动水站及企业污染源等自动在线监测领域，以及环境治理设施运维领域拥有多项重要业绩。在交通领域，空航项目如成都双流国际机场二跑道、宜宾机场、巴中机场、西昌机场；城市交通如成彭高速、成都二环、成都三环，都江堰MTR轨道交通以及州内多条重要公路项目；铁路方面有西成铁路四川段、成昆铁路四川段、成自铁路、叙毕铁路、内自宜铁路等重大项目。良好的技术口碑为公司赢得了众多重要长期客户，如各地政府采购及成都环境集团等平台投资公司；如中石油、中石化、中航油、延长壳牌等大型国企。以及如攀钢、成飞、吉利沃尔沃、立邦、三全等知名企业。
  公司持续投资技术研发，在环境物联领域正在申请多项技术发明专利，为公司未来发展建立技术壁垒及储备增长新动力。
  公司始终致力于为客户提供生态环境方面的、综合性的专业技术服务，愿与更多客户一道为生态环境保护做出应有的微薄贡献。