成都招聘

① 通过各大招聘平台发布招聘信息，负责邀约、接待求职者，讲解企业信息，入职流程，推荐工作岗位；

② 做好求职者的跟进维护工作；

③ 通过抖音制作发布短视频，吸引流量；

④ 使用微信、QQ等与求职者沟通交流，负责跟踪客户信息，了解客户真实需求；

⑤ 完成领导下达的任务目标做好本职工作，同事协助团队完成团队工作。

?任职要求：

① 大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中

② 五官端正，形象气质佳，接人待物有亲和力

③ 熟练操作使用计算机及各种办公软件，学习能力强，知识结构全面；

④ 有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行力与服务意识；

⑤ 工作积极负责，有良好的团队合作精神

⑥ 普通话流利，口齿伶俐。

?薪资福利待遇：

综合薪资：底薪+高额入职津贴奖励+提成，综合工资5000-20000上不封顶;

注解：无责任底薪=基本工资（1800元）+餐补（200元）+全勤奖（150元）+车补（100元）+房补（100元）+话补（100元）=2450元；

入职津贴奖励：10元/个-30元/个，每月可达1000-3000元上部封顶；

提成：毛利润*30%，每月可达3000-15000（上不封顶）

福利待遇：购买社保，作六休一，员工节日福利，双份年终奖金，3个月一次团建活动，半年一次团队旅游；

晋升空间：招聘专员-招聘组长-招聘经理（机会是留给有准备的人）

工作时间：朝九晚六

工作地点：崇州

成都智勇人力资源有限公司成立于2014年6月，位于美丽的天府之国成都市郫都区，公司主要从事劳务派遣、人力资源代理招聘、代理薪酬管理、岗位外包服务、业务外包服务、代理社会保险、管理咨询服务、劳务输出输入等综合配套服务。公司本着“诚实守信，用心服务，急客户之所急"的服务宗旨，奉行“服务创新，融入企业，共同成长”的理念，坚持以市场需求和客户需求为导向，构建人力资源供应的培训、派遣一体化的经营模式，为各类企业、事业单位提供专业的个性化的第三方人力资源全面解决方案。
   公司依托多年来与各大中型企业良好的合作关系，数百所院校及各地劳动保障部门、人才交流中心紧密合作的资源优势，立志为用工单位输送专业、敬业、具有创新合作意识和良好职业素养的员工，协助企业不断提高员工的综合素质及职业水平，实现员工期望与企业战略相一致的人力资源管理目标。
经过几年的沉淀和积累，现有客户50余家，代招人数达到5000人以上，本部派遣员工2000人以上，外包员工800人以上。