成都招聘

岗位职责：

1、根据各部门的招聘需求，实施招聘工作，为公司发展及时提供充足人力；

2、开发、维护、评估、分析各种招聘渠道，对渠道资源进行梳理和整合；

3、筛选简历、邀约、面试以及招聘过程数据的汇总；

4、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施、配合其他业务部门工作；

5、协同开展培训、员工关系等工作；

6、上级交办的其他工作内容等。

任职要求：

1、本科及以上学历，有医疗领域猎头经验者优先；

2、亲和力强、有较强的自驱力、抗压能力；

3、熟练运用word、exceI等办公软件。

浙江瑞华康源科技有限公司，成立于 2014 年，公司员工 300 余人，取得专利 30 余项，正在审查阶段的专利 20 余项，取得软件著作权 40 余项，由斯坦福商学院创业团队设立。

公司利用物联网、云计算、人工智能等先进技术打造医院智能物流管理生态系统（R-HIOT）。经过几年的研究开发，瑞华康源已经推出了自有技术和知识产权的智能毒麻药车、智能药品管理柜、智能耗材管理柜、医流机器人、轨道小车、手术服收发管理柜等机电一体化、软件智能化的产品，通过分布在医院手术室、病区的智能终端，真正实现医院物资和诊疗过程的全流程智能化管理，构建院内资源管理的大数据平台，助力智慧医院的建设。

公司服务的客户有：北京协和医院、北大肿瘤医院、阜外医院、301 医院、北医三院、天坛医院、瑞金医院、华西医院、华山医院、仁济医院等二十多家国内知名三甲医院。在 2018 年《互联网周刊》评选中，在最具创新力的医疗物联网企业中，瑞华康源排名***，公司已经成为医疗物联网行业的领导者。