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工程技术人员

中铁隆工程集团有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2020-10-26
  • 工作地点:成都-武侯区
  • 招聘人数:100人
  • 工作经验:在校生/应届生
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:4.5-6千/月
  • 职位类别:结构/土木/土建工程师  公路/桥梁/港口/隧道工程

职位描述

招聘要求土木工程、工程造价、工程管理、建筑等相关专业)

(一)管培生:3-5年内培养为项目“领军”人物。

1、全日制本科及以上学历,专业对口。

2、学生干部、中共党员优先考虑。

3、专业成绩优秀,无挂科记录。

4、有较出色的组织协调和沟通能力。

(二)业务骨干:3年内培养为项目业务骨干,技术、管理双通道发展。

品德优良,成绩优良,身心健康,爱岗敬业,吃苦耐劳。

福利待遇

1、收入

薪酬:

管培生:研究生基本月薪8000元,年收入12-15万/年,本科生基本月薪6000元,年收入9-12万/年;业务骨干:本科生基本月薪4500-5500元,年收入7-10万/年,大专生基本月薪4000元,年收入6-8万/年。一年见习期满后根据能力调整薪酬,调薪比例10%-20%。

安家费:发放一次性安家费5000-10000元。

奖金:生产进度奖、安全奖、绩效奖、年终奖等。

(监理薪酬面议)

2、津补贴:

通讯补贴、电脑补贴、高温补贴、探亲路费报销(每年两次)、司龄补贴(每满一年增加50-100元/月,累计***可达2000元/月)、异地补贴(***可达8000元/月,人均1000元/月)、职称补贴、证书补贴(多证补贴累加,***可达9000元/月)和一次性奖励(***可达2万)

3、六险一金。

4、包吃包住:公司免费提供高标准的就餐条件和舒适的住宿条件。

5、每年组织员工健康体检,重大节日、员工生日、生育生病、婚丧嫁娶等,公司将给予福利或慰问金。不定期举行团建活动、家访、慰问。

员工培养

1、导师辅导:为帮助应届毕业生迅速熟悉工作,公司提供一年的一对一辅导培训。为让应届毕业生找到自己的职业定位,公司会结合项目实际情况安排岗位轮换。

2、专业技能培训:公司机关及项目部定期开展专业技能培训。

3、中高层领导力培训:成立中高层领导力培训班,每年进行脱产培训。

4、员工外训:送相关人员参加外部优质培训和交流活动。

作息时间

1、公司机关:每周五天工作制;

2、项目部:实行综合工时制;享受婚假、产假、丧假、年休假、探亲假、考试假、轮休假等假期,年度带薪假最低不少于30天。

工作地点:全国各地(不接受请勿投递简历)

公司介绍

关于公司
       中铁隆工程集团有限公司(以下简称中铁隆)是山东高速路桥集团股份有限公司(SZ000498)子公司,成立于1998年,总部位于成都市武侯区,注册资本陆亿柒仟壹佰壹拾贰万伍仟零肆拾柒元伍角贰分。
       中铁隆是投资、建设、运营一体化的工程总承包企业;以市政轨道交通和生态修复为主业。
       中铁隆从2003年北京地铁五号线开始进入轨道交通领域,先后参加北京、青岛、宁波、杭州、合肥、太原、西安、成都、重庆、乌鲁木齐等20个城市的轨道交通建设,施工总承包、设计和监理共计184座车站、248.8公里区间。
       中铁隆从2000年成都市府南河改造开始进入生态修复领域,先后以工程承包和PPP模式参加都汶高速公路董家山隧道岩土锚固、南水北调工程北京段、北京奥运场馆中心区龙形水系、四川连界污水处理厂、成都芦溪河污水处理厂和成都武侯宜居水岸一期工程。
       中铁隆的工程承包、工程设计和建设管理还涉足铁路、高速公路、市政公用工程、机场、工民建、地下管廊等领域。中铁隆1998年开始参加铁路建设,1999年开始参加高速公路建设,2000年开始参加市政工程建设,2006年开始参加机场建设和工民建,2007年进入建设管理领域,2008年进入工程设计领域,2009年进入工程管理信息化领域。中铁隆曾荣获中国土木工程詹天佑奖、四川省结构优质工程、长城杯金奖、天府杯金奖,参建的四项工程入选国家“百年百项杰出土木工程”,承建项目多次荣获国家、省、市AAA级安全文明标准化工地称号。
       中铁隆在长大隧道、地下空间和岩土工程领域具有一定的技术储备和科研能力。拥有授权发明专利、实用新型专利和工法49项,先后承担20余项部省级科研课题。中铁隆的员工中,有国家科技进步奖和国务院特殊津贴获得者2名,省部级科技进步一等奖获得者6名;有教授级高级工程师2名,高级工程师、高级经济师、高级会计师56名,国家注册建筑、结构、电气、暖通、给排水、岩土、建造、监理、安全、造价咨询等各类专业工程师343名,工程师、经济师、统计师、会计师207名,助理工程师、经济师、会计师204名,具有10年以上工作经验的工长和技师180多名。中铁隆是国家高新技术企业,国家、四川省和成都市企业技术中心,四川省博士后创新实践基地,西南交通大学校外实践基地和实习基地。
       中铁隆2010年开始从事对外工程承包,先后在沙特阿拉伯、印度尼西亚、孟加拉、印度、斯里兰卡、尼泊尔等 “一带一路”6个国家从事地铁、铁路和市政道路建设。2016年荣获“四川省对外开拓先进企业”称号,2017年荣获“成都市一带一路跨国成长企业”称号。
       2016年,成都市委授予中铁隆党委“成都市先进基层党组织”称号; 2018年,成都市总工会授予中铁隆“成都市五一劳动奖状”;成都市政府授予中铁隆“成都市市长质量奖提名奖”;成都市委市政府授予中铁隆“成都市百强民营企业”称号,武侯区委区政府授予中铁隆“武侯区民营企业50强”称号。近年来,中铁隆多名员工,被推选为成都市党代会代表、成都市人大代表、四川省团代会代表和武侯区人大代表、政协委员,荣获成都市五一劳动奖章等奖项。

企业文化

    中铁隆的宗旨是:建筑精品,造福社会;扶植员工,回报股东。
中铁隆的核心价值观是:
安全质量***,效益第二;
人品***,能力第二;
情商***,智商第二。
中铁隆的管理制度,体现宽松、宽厚、宽容,严格、严密、严谨的科学而人性化的理念,并强劲地引导公司形成诚实正直、团结向上的工作氛围。

人力资源政策

1.为帮助应届毕业生、部分新进员工及转岗人员迅速进入工作状态,公司对此将提供2至12月的一对一辅导培训;
2.为提高岗位操作技能及管理能力,公司每年将开展岗位技能和员工管理素质培训;
3.公司对于高级职称及注册职业资格证书人员每月给予相应证书补贴;
4.为建设一支思想品德优秀、技术水平精尖、技术层次明显的高素质员工队伍,公司建立了技术带头人及技术拔尖人才评聘制度。每年12月份进行考核评选,考核选聘后每月享受相应补贴待遇;
5.对于符合专业技术人员申报职称及资格考试的员工,公司将积极协助进行职称申报和报名考试;
6.重大节日、员工生日、员工结婚生子等事件,公司将给予补助慰问金;
7.公司按照国家、省、市保险政策要求,建立健全员工保险体系,依法为员工办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

作息时间

1.公司机关:每周五天工作制。星期一至星期五为工作日,星期六、星期日和其他国家法定节假日为休息日;
2.项目部:实行综合工时制;
公司员工统一按国家规定享受年休假,项目部工作员工每年享受25-35天的探亲假。

 
因公司发展需要,特诚邀精英加盟。


公司地址:成都市武侯区武科西二路19号中铁隆大厦8楼
市内可乘坐公交路线如下:可乘92、368、516路公交车,到武侯大道双星大道口西下车,步行到中铁隆大厦。


联系人: 陈先生 028-86520520-6105
e-mail:ztlhr@ranken.com.cn
 
  请在邮件主题注明“应聘职位 姓名”
 
地 址:成都市武侯区武科西二路19号中铁隆大厦8楼
邮政编码:610045

联系方式

  • Email:ztlhr@ranken.com.cn
  • 公司地址:地址:成都市武侯区武科西二路19号中铁隆大厦8楼
  • 联系人: 陈先生 028-86520520-6105