成都招聘

岗位描述：

1、学习营运标准及流程，负责协助分管部门/品类的销售、利润、毛利等业绩指标的达成；
2、负责部门人员、资产、商品、安全等的管理；
3、学习、参与市调工作，了解竞争对手的文化、促销等活动开展情况，并进行同城对比销售分析；
4、负责卖场运营工作的管理，学习协助处理顾客投诉及其他突发事件；
5、配合市场部做好门店的促销活动，完成部门/品类销售业绩；
6、学习、协助管理部门人员（含早晚会的召开、劳纪的管理、业务知识培训、日常考核等）。

任职资格：

1、应届或往届两年内的全日制本科及以上毕业生；专业不限；

2、热爱零售连锁行业，具有较强的学习能力；

3、身体健康，吃苦耐劳；

4、良好的语言表达与沟通能力，有上进心；

5、能接受外派、节假日上班，适应轮班；

6、培养方向：招商

诚聘英才