成都招聘

（一）行政管理

1、负责根据集团行政相关制度编制公司行政管理制度，并组织公司各部门制度的制定、完善和实施，对公司制度执行情况进行监督、检查；

2、负责公司公文管理工作，包括但不限于集团内部文件、会议报告、呈报、分发和归档，集团外来文件、信函的收发、呈报、跟踪处理和归档等；

3、负责对内、对外接待相关事宜（接待参观、访问、内部年会等），包括组织、安排、协调、车辆调度等工作；

4、负责公司各类会议管理，包括会议室使用、会议设施设备、会议服务等，并根据会议性质记录、下发会议纪要；

5、负责公司办公资产及各类物品、对内对外接待用品的管理，包括：固定资产、低值易耗、烟酒等物资的申购、领用、建立台账、盘点、维修维护、调拨、报废等工作；

6、按照公司福利管理办法要求，负责公司传统节日的员工福利方案拟定、报审，并组织实施。

7、负责公司对内对外宣传文稿、领导讲话稿、公司简介、公众号推文等的撰写、修订，并配合公司销售部、集团人力行政中心等相关部门完成宣传发布工作。

8、协助相关部门行政类工作，完成公司、集团交办的临时性工作任务。

（二）人事管理

1、根据集团人力行政中心要求，完成公司年度人力规划编制、报审并实施；

2、负责公司招聘管理，建立、维护招聘渠道，根据各部门的基层员工用人需求进行资料初筛、组织初试、复试通过、录用入职等工作流程；

3、根据集团人力行政中心要求，完成公司人事相关制度、文件的拟写、编制、完善、修订、报审、执行等工作；

4、根据集团人力行政中心要求，负责公司员工的培训需求调查、制定培训计划、组织实施培训、培训评估、转训、培训服务协议、培训资料整理归档等工作；

5、负责公司人事档案、台账及相关资料的归档、保管、调阅等；

6、负责公司员工劳动关系管理，包括劳动合同签订、续签、员工入转离手续办理、员工面谈、人事信息更新等；

7、负责五险一金增加、减少办理，提报缴费及获取缴费凭证；

8、参与公司及各部门年度、月度计划的编制，对各计划节点的完成情况进行跟进、提示、核实、反馈，形成计划考核依据

9、配合集团人力中心或主导公司完成员工福利及相关团建活动，包括生日礼金、实施组织团建活动、拓展活动等；

10、协助相关部门人事类工作，完成公司、集团交办的临时性工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、五年以上行政或人力相关管理工作经验；

3、具备优秀的执行力，工作细致认真，原则性强；

4、良好写作水平，精通office办公软件；

5、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有创业激情和精神。

    四川鸿山集团产业涉及七大板块，旗下拥有十多家全资和控股公司；是集房地产开发、珠宝生产经营、商品混凝土生产、商业连锁、投资、对外贸易等多元化经营的大型集团公司。鸿山集团深耕自贡，经过十四年品牌积淀，先后完成“金域国际”、“金域华府”、“金域龙湖”、“金域翡翠”等经典项目，总开发面积超百万平米；成为自贡市区位优越、品质极佳的标杆性楼盘。项目分别获得“四川省建筑结构优质品牌楼盘”、“2012自贡楼市城市标志楼盘”、“四川省结构优质工程”奖、“省级建筑施工安全文明标准化工地”等荣誉称号。