成都招聘

岗位职责：

 1.负责劳务派遣项目整体管理工作，包括项目投标、合同签订、回款情况、项目运营、费用执行情况、人事行政服务等全过程管理工作。

 2.根据项目运营的发展情况，负责外派员工的招聘，培训和人事管理等，处理员工关系。

3.项目合同签订执行工作，按照合同约定，跟进项目回款情况。

4.负责项目预算核算工作，把控、核算项目费用执行情况。

5.定期和客户沟通，及时了解客户需求，做好项目服务工作。

6.完成上级交给的各项任务。

任职要求：

 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。

 2.有劳务派遣项目管理工作经验优先。

 3.对招聘渠道，人力市场有一定的了解，有渠道资源优先。

 4.熟悉国家、地区劳动人事政策法规，具有一定的劳动仲裁处理工作工作经验优先。

5.具有较强的沟通协调能力、应变能力及执行能力。

 6.熟悉人事行政工作流程，熟练使用常规办公软件。

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