人事行政主管
成都海兴门窗装饰工程有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期：2020-10-21
- 工作地点：成都-双流区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5-7年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：4-6千/月
- 职位类别：人事主管 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
人事工作：
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；5、与员工进行积极沟通；
6制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
7、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
8、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
9、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
10、配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
行政工作：
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
4、起草及归档公司相关文件；
5、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
6、管理公司重要资质证件；
7、组织好来客接待和相关的外联工作；
8、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；
9、协调公司内部行政人事等工作；
10、对控制成本的方法提出建议。
任职要求：
1、教育要求 行政管理、人力资源管理等专业，大专以上学历，具有一定的工作经验、工作能力强的可适当放宽。
2、专业知识 接受过系统的行政管理、人力资源管理等相关知识的培训。
3、工作经验 具有5年以上行政人事主管级以上管理经验。
备注：
公司单休，介意者勿投。
职能类别：人事主管行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
成都海兴门窗装饰工程有限公司，始创于2009年6月4日，公司位于成都市双流西南航空港经济开发区黄甲大道杨桥段616号，公司主要从事隔热断桥门窗、木铝复合门窗、幕墙、钢结构、塑钢门窗、彩铝合金门窗等产品的生产、销售、安装业务，汇集了一批专业工程技术人员，培养了一批熟练技工，员工具有丰富的制作、安装经验。
联系方式
- 公司地址：地址：span重庆区