成都招聘

1、根据公司战略规划和业务发展需求，全面统筹规划人力资源战略，制定人力资源规划方案，协助高层优化公司管理体系，提升组织运作效率；

2、参与公司层重大发展决策，组织和推动人才发展管理体系建设，制定人才评价标准、甄选机制、培养体系等；

3、优化公司招聘与配置、培训与开发、绩效管理、人才发展、薪酬福利管理、劳动关系等各模块工作；

4、完善组织发展及骨干团队管理体系实施骨干团队选用育留、人才储备、人才关怀；5、负责人才盘点，搭建和规范人才梯队建设，规划和管理员工职业晋升通道，建立完善的员工职业发展机制。

任职资格：

1、统招本科学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；

2、10年以上人力资源相关工作经验，3年以上互联网或软件行业人力资源总监从业经验，有大型研发团队，销售团队管理经验优先；

3、具备良好的逻辑能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；

4、有较强的抗压能力、激励、沟通、协调、团队领导能力和责任心；

5、具有丰富的研发、销售人脉和人力资源储备者优先；

中科慧源是国内最早将物联网技术引入并应用于能源行业的公司之一，也是最早将IT、IoT和OT进行融合并打造出国内最早的跨区域和跨平台的能源安全运营平台的大数据公司，通过基于边缘计算推动终端智能化，充分结合云计算、大数据、物联网等技术，构建出智慧能源大数据平台+AI终端的物联云生态服务体系，为能源行业用户提供专业的、高价值、高性能的产品及端到端的解决方案，建立起贯穿各个环节的信息化系统和数字服务，实现智慧的数字服务、运营服务和业务管理等；
中科慧源智慧能源综合业务管理平台已经实现能源企业信息共享、流程规范和集中管控的数字化建设目标，并作为基础数据的生产者不断服务于智慧城市数字建设，是智慧城市能源服务和公用事业服务的重要践行者；
中科慧源在智慧能源行业中已服务超过百万用户，并以每年30万户以上的速度在持续增长，服务的客户包括：各地市政府、大型燃气集团、水务集团等公用能源事业领域，以及高校等非公用能源事业领域。
公司获得的荣誉：***高新技术企业、***软件企业，成都市物联网30强企业、2019成都市高新区首批瞪羚企业、四川省“专、精、特、新”企业。