成都招聘

职位详情：
这是关于招商银行零售客户经理工作的介绍

【请确认您的学历为全日制统招大专及以上学历，学信网可查，个人征信良好，年龄在30岁以下。】
1、公司是做什么的 ？
这是招行的综合零售岗位，主要是信用卡推广。

2、公司的福利待遇？
入职即有五险一金(较高基数)，带薪培训。
冬季取暖费（四季度每月500元，夏天降温费（三季度每月400元)
每年共四次发放季度奖金：1500元/人（一 年共6000 元）；
入职满1 年， 年资奖金150元/月 ；入职满2 年， 年度奖金300元/月 ，入职满3 年，年资奖金500元/月；
（客户经理平均税后薪酬9000～10000，能力强的税后薪酬在20000以上）
公司免费量体定做行服，不收取任何费用或押金；
每年1次拓展培训；
每年1次年度体检；
带薪年假；
3、怎么做？工作模式？
A:我们的客户60% 来自客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，和多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有5-8个。
B:我们需要去客户单位核实人的真实性和工作单位的真实性，并深挖客户。
C:我们主要的工作内容是银行的风险以及见到客户之后的交叉销售（商品分期 、用卡保障、电子一卡通等产品的营销）

4、我没有做过类似的工作，我的专业不对口，我是否可以胜任工作？
我们会有完善的培训体系，
带薪培训三周——这是目前很少有单位愿意做的事情。
入职后有师傅带教，确保你熟知工作模式。
5、我的发展机会
工作满一 年，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会，发展主要有三条路：
成为主任，带一个自己的20人团队；
市场企划或者商务创收等其他 部门；
转岗到分支行网点成为市场经理；
招行的工作：
***：平台稳定， 不会说倒闭就倒闭；
第二：收入可控， 不会说因为 背景，入职时间长短 ，资历、情商等影响收入
第三:公司正规：入职就会缴纳五险一金，入职即可签订劳动合同。

隔行如隔山，说的再好， 不如像我当年一样 抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。
希望 你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

培训+ 能力
全方位入职培训：新员工首月带薪培训+优秀辅导员一对一带教
多层次在职培训：开设驻点高手 班+陌拜培训班+绩优企业 班+网银深挖培训 班等专项辅导 班以及月度金融产品培训。 咨询热线：13438808351 雷主任

招商银行信用卡中心直属于招商银行总行，为招商银行总行下属的事业部，也是国内首家按照国际标准独立运作的信用卡中心。
招商银行信用卡中心主要从事消费金融相关业务，期望通过信用卡，消费分期，消费信贷等业务连接千万人的生活与消费，自2002年发行国内首张国际标准信用卡以来，秉持“因您而变”经营理念，招商银行信用卡依靠产品创新、服务升级，不断刷新持卡人的用卡体验，成就了信用卡行业的领导品牌。
近年来，招行信用卡中心积极寻求互联网化转型，锐意进取，在金融互联网建设中屡开先河，缔造国内信用卡行业的技术传奇秉承“因您而变”的服务理念，铸就闪亮的“金字招牌”，长沙卡部作为招商银行信用卡中心的区域经营机构，经过14年的市场耕耘，已发展为长沙区域信用卡行业的领跑者。我们秉承“尊重、关爱、分享”的人本理念，关爱员工，重视人才，着力打造一支有理想、有情怀、有温度的团队。
优岗C位，房价洼地，幸福之都，美食天堂，立足湖湘、放眼全国。我们愿意展开怀抱，迎接每一位追逐梦想、朝气蓬勃的年轻人，给以机会和空间，去磨砺成长、迈向成功！真诚欢迎你加入“招银蜀军”的队伍！BANK YOUR DREAM！