成都招聘

岗位职责

    1. 根据公司人员配置要求，梳理、汇总招聘需求，制定、执行招聘计划，及时完成招聘任务；

    2. 负责独立开展简历筛选搜索、面试安排、人员初试、录用审批、offer发放等环节工作；

    3. 负责招聘渠道管理和维护，完善招聘信息管理和人才库建设，招聘效果分析评估，完成招聘分析报告；

    4. 负责员工关系：入职、离职、转正、异动等相关手续办理；

    5. 负责员工劳动合同与人事档案管理，负责E-HR人事流程运营与优化工作；

    6. 负责员工访谈、员工关怀、企业文化推广相关工作；

    7. 人事数据统计分析，编制各类人事报表；

    8. 上级安排的其他工作；

任职要求：

    1. 大专以上学历，人力资源相关专业；

    2. 2年以上同岗位经验，房地产招聘岗位经验优先；

    3. 熟悉国家劳动法律法规、人事政策，能熟练操作人力资源管理各项实务流程；

    4. 良好的人际交往能力、执行力强、抗压能力强、能接受高强度工作；

    5. 认真仔细、责任心强、良好的服务意识和团队合作精神；

    6.  熟练运用办公软件。

福利待遇：

    人事专员-主管-经理

    五险一金、周末双休、国家法定假日、带薪年假、节日福利等

    

上班时间：9:000-18:00

“中国洪雅尖峰岭中医药文化旅游示范区”项目是由金煜集团、四川财富半岛旅游投资有
限公司和中国中清华集团联合投资，由成都中医药大学、四川农业大学战略协作，是以中药种植，研发；中医药康体养生；中医药文化体验旅游为重点。集文化展示，休闲观光，科普体验，主题疗养度假、研学论于一体的以中医药文化为主题的旅游示范区。目前天府二街为公司在成都办事处，公司业务拓展，需要大量优秀人才，欢迎有志者加入，祝大家前程似锦