成都招聘

工作职责:

1.内部风险管理：负责合同管理制度的建立与完善，合同审查、签订与存档管理，内部风险控制与管理；负责按公司“三重一大”议事规则审核相关风控事项；

2.后勤管理：负责办公区域内的秩序、维护等工作，并进行管理、检查和督促；负责公司印信管理及年审变更等工作；办公区域固资产管理工作、办公用品管理、车辆管理等工作；负责接待管理工作；

3.制度建设：负责公司制度体系建设工作，完善制度建设流程；

4.档案管理：负责公司行政档案的收集、整理、著录、保管、鉴定、入库、统计和提供使用；负责定期检查档案保管情况并采取措施确保档案修缮完备；负责部门文件资料管理工作；

5.其他：负责与外单位的沟通协调，辅助公司活动的策划、组织、执行；

6.公司交办的其他工作。

任职资格:

1.全日制统招本科及以上学历，法律专业优先；

2.3年以上社会工作经验，熟悉国企内部流程，有招投标、内部风险管控经验优先；

3.文字功底强，具有较强的政策敏感性，良好的口头及书面表达能力；

4.具备良好的沟通能力，态度端正，做事有条理，细致沉稳，有较强的责任心，工作稳定性好。具备良好的学习及抗压能力。

5.熟练使用办公软件。

   成都天府新区人力资源开发服务有限公司经四川省天府新区成都党工委、管委会批准成立，是成都天投集团下属全资子公司。公司接受新区党群工作部、科创和人才局、社区治理和社事局指导，是天府新区成都直管区一家拥有人力资源服务、劳务派遣经营许可资格的国有人力资源专业服务机构。我们以扎根新区、深耕新区、服务新区为己任，秉承拓荒牛精神，以专业优质的服务，致力于推动各类人才向天府新区聚集，打造天府新区人才高地。