成都招聘

岗位职责：

1.营业额（营运指标管理）：

A.根据公司的年度发展规划，制定区域营运管理的年、季、月度计划

2.训练（人员养成） 

A.工作目标设定及管理层训练计划，规划各项工作优先级

3.Q.S.C

A.监督各督导按照总公司统一标准执行QSC管理

B.提升QSC水平的计划设定与追踪

C.检查各区域门店的服务质量、现场卫生、员工仪容仪表与精神面貌，以及其他日常现象营运管理的执行情况

5.品牌（CIS坚持）

A.使用公司商标、商号、服务标志、装饰风格等的监督

B.使用公司统一培训体系、营运体系、财会体系、信息网络系统等经营管理体系的监督

6.商圈执行

A.区域内竞争对手经营状况调查分析，洞悉竞争对手之动向

B.掌握小区环境和客层范围，定期进行顾客意见调查与分析

C.协助客诉事件的处理与分析，并追踪改善效果以提高商誉

7.行政管理

A.进行区域督导的定期绩效考核与人员奖惩、晋升建议

B.根据公司制度与流程建设需求，制定营运督导计划，定期检查各区督导工作完成计划

C.根据公司绩效考核方案，指导管辖门店绩效考核工作并对各区域督导进行考核

D.根据各区营运情况，定期进行相关数据分析，定期召开区域督导管理会议，总结问题并制定解决问题的计划与措施

8.新店开业筹备

A.根据公司的加盟发展规划，完善加盟运营培训体系

B.新店开业事项规划表

C.开展直营加盟新店开业前的营运人员培训及后期管理工作

9.其他

A.完成直属上级临时委派

B.定期向营运总监汇报业务发展状况，提出相应改进建议

C.每月定期视察所属管辖区域门店

6.支持配合配合分支机构的工作

7.完成公司领导安排的其他工作

任职要求：

1.大专以上学历

2.3年以上茶饮行业选址及市场调查经验

3.有较强的公关能力及协调能力

4.良好的商务谈判能力，思路清晰，具备一定文案撰写能力、运营分析能力；

5、能接受出差，抗压能力强，学习能力强，适应能力强，沟通表达能力较强，有较强的逻辑思维能力。

6、有较强的执行力和协调能力，思维逻辑严密，灵活应变；

7、工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳；

8、有良好的团队精神，较高的服务意识；

9、熟练操作办公软件系统 

 四川至膳品牌管理有限公司成立于2011年，是一家集大型都市时尚餐饮、跨界创意美食、火锅开发、火锅联营、火锅超市、中央物流配送、产品研发、有机农产品开发等于一体的多元化餐饮品牌。
四川至膳品牌管理有限公司是中国餐饮协会重点打造、专业餐饮加盟的资深餐饮集团，致力于将中国餐饮走向社会发扬光大，集团整合多家餐饮公司资源，拥有多个餐饮品牌，其中包括成都火锅的世界名片「炊二哥」四川火锅、鸭血火锅开创者「谭鸭血」老火锅、重新定义麻辣烫「蓉一锅」豆花麻辣烫、只做第二的烧烤「二先生烧烤」、都市快餐「尤味」、时尚餐包「马戏」等多家经典餐饮品牌公司。
集团依托专业强大的服务团队，科学完善的硬件配置，在餐饮行业崭露头角，近年来业务快速扩张，目前直营店数十家，合作店上百余家，深耕北京、上海、广州、深圳等一线城市，业务遍布全国各地。至膳品牌通过专业团队进行了庞大的体系打造、品牌推广、渠道开拓、物流支持，形成一系列完整的解决方案，为旗下各店创造利益***化。