成都招聘

1、底薪4000+高提成40%-60%+不定时现金奖励+工资+旅游奖励(国内+国外旅游)+丰厚年终分红+五险一金+公司宿舍，月均10000以上

2、出国游一年一次，公司房产专业培训，金融培训、销售技巧，定期体检，每季度精英游，每月现金奖励，工资不封顶。

3、广阔的发展空间，公平、公正、公开、透明的晋升机制，有能力者短期内即可晋升。

4、年假、超长春节假（10-20天带薪）；

5、公司提供良好的平台，岗前专业、系统的培训（从理论到实践），期待各位有志之士的加入！

6、人脉积累：工作过程中，您所接触的是中高端客户群体，可以为您以后自主创业、投资、决策打下坚实的基础。

【岗位职责】：

1、根据客户资源，为客户提供专业的咨询；

2、介绍产品优点及特色，了解和发掘客户需求及购买愿望；

【任职资格】：

1、年龄在18—40周岁.

2、谈吐大方，喜欢与人打交道

3、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神.

4、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪.

5、普通话流利.

6、有相关经验者优先.

 四川亿联行房地产经纪有限公司成立于2013年，是一家专门从事房地产投资咨询、销售代理、买卖租赁服务的房地产经纪公司。
    目前，公司在成都拥有三家连锁店，内设二手市场部、市场部、营销部、财务部、行政人事部、权证部等对外部门。拥有庞大、系统的销售网络，成熟、专业的营销策划团队，丰富的楼盘操作经验、规范、专业的综合服务机构，信誉至上的品牌效应、独特新颖的营销模式。形成一个布局合理、结构紧密、专业化水平高、服务贴近百姓的房地产经纪服务网络。
公司成立以来，一直秉承“阳光交易、透明服务、规范管理”的经营宗旨，坚持“脚踏实地、勇于创新、追求卓越”的企业精神，发挥行业“沟通信息、提供咨询、促成交易、提高效率、公平买卖、保障安全”的独特功能，规范并促进成都地区房地产中介行业的健康发展。
    公司始终坚持“诚实、踏实、创新、追求卓越”的企业精神。在近年来的发展中，公司不断提高企业专业化水平，在各部门大力支持与配合下，坚持以打造优秀品牌为目标，以诚信经营、优质服务为重点，以培养专业化团队为抓手，不断加强自身建设，提高企业专业化水平。建立了行政管理、经营管理、市场运营等一系列的制度、流程和标准；坚持诚信经营、依法纳税；培养造就了一批素质高、能力强、业务精的专业化房地产经纪人。实现了制度、流程标准化，店面管理规范化，房产信息网络化，经营、合同管理一体化，员工培训经常化。取得了良好的经济效益和社会效益，得到了社会各界和广大市民的一致好评。
    在未来的发展中，公司将以实际行动为每一位员工提供发展自我、实现自我的广阔空间，不断提高企业专业化水平，增强公司的综合竞争能力，力争成为本地区房地产市场健康、稳定、持续发展的中坚力量。努力建设有鲜明特色的铭筑文化，把铭筑地产打造成足以和国际知名企业竞争的优秀本土品牌。