成都招聘

工作职责:

1.根据物业服务中心年度工作目标计划，制定年度负责专业板块（秩序、环境、客服、工程等）的工作计划并监督实施。

2.协助项目经理开展日常工作，做好项目日常工作的巡查监督、组织、协调、接待管理等各个业务板块工作。

3.制定、完善物业服务中心相关管理制度的标准化文件，定期开展培训，规范物业服务流程及标准，并监督执行。

4.负责物业服务中心质量管理体系的建立和维护，定期对服务中心工作进行检查，建立健全项目各业务板块管理台账，并协助项目经理对外包方服务进行监督管理，对不合格项整改情况跟踪验证，做好考核和绩效评价工作。

5.负责物业服务中心对内对外的沟通与协调、接待服务的质量把控工作，提升客户满足度。

6.及时完成上级领导安排的其他工作任务。

任职资格:

1.基本要求：25岁-45岁，性别不限，身体健康。

2.教育水平：全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历限制。

3.经验：5年以上工作经验，3年以上类似岗位工作经验，持有全国物业管理经理上岗证、物业管理师证优先。

4.知识/技能：有较强的物业管理知识基础、团队意识、责任心、沟通能力和应急处理能力，较强的计划、组织、协调能力以及团队管理能力，较强的执行力和协调能力，正确处理各种突发事件，能承受较高强度的工作压力。

   成都天府新区人力资源开发服务有限公司经四川省天府新区成都党工委、管委会批准成立，是成都天投集团下属全资子公司。公司接受新区党群工作部、科创和人才局、社区治理和社事局指导，是天府新区成都直管区一家拥有人力资源服务、劳务派遣经营许可资格的国有人力资源专业服务机构。我们以扎根新区、深耕新区、服务新区为己任，秉承拓荒牛精神，以专业优质的服务，致力于推动各类人才向天府新区聚集，打造天府新区人才高地。