成都招聘

工作职责:

1.根据相关客户需求制定招考及人才测评项目解决方案，梳理项目服务执行流程，促成客户合作；

2.开展招考及人才测评的项目进度管理和落地执行，负责项目过程中的命题管理、笔试及面试考务组织、人才综合评价等工作；

3.负责项目执行过程中的客户沟通、资源整合协调及风险管理，为项目顺利执行提供保障；

4.负责项目的后期管理，包括但不限于项目总结报告、验收材料提交等内容。

任职资格:

1.全日制大学本科及以上学历，3年及以上社会工作经验，35周岁以下（特别优秀者年龄可以适当放宽）；形象气质佳；

2.性格开朗，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，有良好的职业道德和团队合作精神；

3.熟练使用各种办公软件，有较强的文字陈述能力及汇报表现力；

4.有较丰富的招考及人才测评项目组织实施经验，熟悉结构化面试、无领导小组讨论、公文筐测试、职业评测、评价中心等多种方法和工具，流程管控能力强，有独立拓展业务的能力和维系重大核心客户能力。

   成都天府新区人力资源开发服务有限公司经四川省天府新区成都党工委、管委会批准成立，是成都天投集团下属全资子公司。公司接受新区党群工作部、科创和人才局、社区治理和社事局指导，是天府新区成都直管区一家拥有人力资源服务、劳务派遣经营许可资格的国有人力资源专业服务机构。我们以扎根新区、深耕新区、服务新区为己任，秉承拓荒牛精神，以专业优质的服务，致力于推动各类人才向天府新区聚集，打造天府新区人才高地。