成都招聘

岗位职责

1、熟悉人力资源各个模块；

2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，保证各部门需求人员的及时到位；

3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；

4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求；

5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格

1、专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、有二年以上工作经验；

3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；

4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

5、较强的心理承受能力，工作细致认真，有良好的执行力及职业素养.

6、按时完成公司领导交办的其他工作。

      我公司是专门从事敏感检测器件和自动化测控装置设计制造的科技型企业。公司集设计开发、生产、销售、服务于一体，引进和吸收国外先进技术和工艺，开发和生产出性能优异的CS系列压力传感器、压力变送器、压力显示仪和质量流量计及成套自动化控制系统，产销量居四川省同行业前茅。产品广泛应用于石油、冶金、化工、电力、供水系统、航天航空、机械制造、食品、医疗等行业的测量与控制。产品符合GB3836.4标准的ExiaIICT6防爆要求，并经国家防爆电气产品质量检测测试中心审查合格，根据《中华人发共和国制造计量器具许可证》川制00000428号制造。