成都招聘

1.负责对全院的护理服务质量进行定期检查、分析、评价和反馈。

2.指导科护士长对病房进行管理，督导及协调对危重、抢救中长期照护患者的护理工作。

3.负责拟定在职护士培训和梯队建设计划及实施措施，组织全院护理人员的业务技术培训及考核等。

4.负责院内护理人力资源的管理与调配，动态掌握全院护理人员工作、思想、学习情况，必要时给予支持、指导和帮助。

5.协调护理工作和其他相关协作科室的关系,与各部门、各科室建立良好的沟通，便于业务开展与提升。

6.组织和领导各项护理等相关工作。

任职资格：

1.护理专业或管理专业本科或以上学历。

2.持有《中华人民共和国护士执业证书》，且在执业注册有效期内。具有副主任护师及以上职称。

3.从事临床护理工作10年及以上，从事2甲及以上医院护理部管理工作6年及以上。

4.接受过护理管理培训并获得合格证书。

5.具备良好的管理统筹能力、沟通协调能力、学习能力、创新能力和团队协作精神。

   成都市老年康疗院（第二名称：东虹老年病医院）是一所隶属成都市锦江区的非营利性专业的老年病专科医院。医院属于二甲专科医院，医院占地面积40余亩，现有业务用房14000余平方，总床位400张，其中医疗编制床位299张。医院正在进行扩建设计，拟新增床位800张，按照国际化、适老化理念建设，计划在3-5年内成为西南老年医养服务业真正的引领者。
    现有在职员工300余人，科室及专业设置：内科（老年心血管、老年呼吸、老年内分泌、老年神经专业组）、普外科、口腔科、妇科门诊、中医科、中西医结合科、康复医学科、急诊医学科、麻醉科、医学影像科、医学检验科、精神科（精神卫生、精神康复专业）、临终关怀科、营养科等。医院拥有西门子螺旋CT、DR、全自动生化仪等大中小型设备200余台套。设置有老年康复、老年痴呆、临终关怀、临床营养等特色专科。主要服务对象为高龄、多病、失能和失智长者。
    医院秉持“精诚演大医，玉心奉仁孝”的“东虹精神”，率先在国内提出并建立老年医疗、老年康复、老年照护、老年服务人才培养以及老年健康问题研究的“五元共构”医养结合服务模式。该模式得到国家教育部、民政部及全国老年病医院，多家学院认可并作为推广模式，该模式促进了医院教学及科研的快速发展，有利于医院将老年病专科做的更好，目前已成为行业标杆。