成都招聘

岗位职责：

一、行政管理：

1、撰写有价值的专题调研报告，年度计划总结，为医院谋划发展当好参谋助手。

2、 做好内外协调上下联络沟通。

3、管理维护好办公设施用品使用、有效控制办公成本。

4、作好医院资质年检、公章使用管理。

二、综合协调

1、督办各职能科室年度工作计划推进。

2、督促各机关职能科室制度建设和工作目标的完善推进。

3、协调临床、职能科室交办事宜办理情况。

三、服务临床

1、深入基层调查研究，着力为基层服好务。

2、加强医务人员诊疗行为行风监督。

3、树立为临床服务的大局意识、急人所急，想人所想。

四、接待沟通

1、负责全院大型会议、活动的组织安排，全院性总结、计划材料的撰写。

2、积极与市区行政主管部门、街道、社区及相关部门接洽沟通协调。

3、组织协调政府部门与医院的各种活动。

任职要求：

一、教育水平：本科及以上学历等。

二、专业要求：企业管理、临床医学、公共卫生、行政管理等相关专业。

三、从业资格：有医院管理者优先。

四、工作经验：五年及以上办公室管理经验。

五、所需培训

1、公文写作知识培训。

2、医院管理培训。

3、人力资源管理培训。

六、能力要求

1、具备良好的组织协调能力。

2、处事成熟，敏锐的处置应变能力。

3、良好的公文写作能力。

4、具备优秀的行政事务策划，管理能力。

    成都新华医院，位于成华区双桥路180号，医院始建于1958年，是原国营四二O厂职工医院。2002年经过改制后成为社会资本投资办医的非公非营利性医院。2020年2月，医院被评定为三级乙等综合医院。
医院占地22.25亩，建筑面积10余万平方米。2015年4月，医院新大楼破土动工。2018年6月竣工启用，新大楼设计床位1200张，地面31层，地下3层，设计停车位376个。医院楼高120米，建筑面积10余万平方米，是四川省目前***的医业地标。新大楼分设门诊部、住院部、急诊部、体检部相对独立的四个主体，全部安装过滤PM2.5浓度的特灵新风系统、中央空调，无噪音三菱扶梯、电梯共22部。

党建构架
   2005年，医院党委建立，隶属成都市卫计委党委。2019年5月医院党委组织关系变更到成华区卫健系统党委，在成华区卫健系统党委的领导与支持下开展工作。
医院党委下设5个支部，分别是集团公司支部、机关支部、内科支部、外科支部、医技支部；全院在册党员共86人，建有“党员之家”活动室1间、“优秀党员宣传栏”1个、“党员图书室”1个，设置有“党员示范岗”8个。

人才梯队
医院现有职工近800人，其中卫生技术人员651人，硕士和博士生39人、高级专业技术人员79人、中级专业技术人员153人、初级专业技术人员422人。
    医院有享受国务院特殊津贴专家1人（曹祯吾）、四川省突出贡献专家2人（包勇、何运昉）、四川省卫健委学术技术带头人后备人才1人（何运昉）、成华英才计划11人。

设备设施
    医院拥有美国GE1.5T超导核磁共振、荷兰飞利浦64排128层螺旋CT、荷兰飞利浦血管造影机（DSA）、飞利浦高档彩色多普勒超声诊断仪6台、奥林巴斯胃肠镜290系列3套、德国耶格尔肺功能仪1台、日本岛津全数字X射线系统（DR）、北京万东乳腺钼靶机等医疗设备设施30余台，引进了全数字化、信息化的现代诊疗系统和移动便携式医疗设备，实现了大部分手术治疗的微创、可视与精准化特色。

学科建设
   全院共建44个临床医技科室。医院开展磁共振（MRI）、CT/CT增强扫描、彩超、脑电图、脑血流图、肺功能检测、纤维支气管镜、胃镜、肠镜、膀胱镜、胃肠超声造影、动态心电监测、动态血压监测、体外反搏、体外碎石、血液透析等各种先进的检查治疗仪器。同时为数十家医疗机构提供放射外检、消毒供应等医疗服务。
按学科规划和实情，医院设立呼吸内科、心血管内科、骨科、普外科（胃肠、肝胆、内镜）为医院首批重点学科；设立神经内科、神经外科、肾内科、妇科、儿科、康复科六个科室为医院重点培育学科。医院普外微创外科2019年已申报成都市重点专科。医院学科建设迈向专业化、专科化、专家化方向发展。