成都招聘

1.负责向管理层及管理委员会汇报的相关会议资料，以及向监管机构报送的相关报告资料；

2.统筹并协助各部门和分行定期完成操作风险与控制自我评估(RCSA)工作，收集递交的自我评估报告，核查、分析并汇总数据，形成全行自我评估报告；

3.完善全行关键风险指标(Risk Indicators)的设定、日常监控与评估机制，定期收集全行关键风险指标数据，并对数据进行分析，形成关键风险指标报告； 

4.定期进行操作风险内部资本充足评分卡的评分工作(ICAAP Scorecard)，并出具相关评估结果；

5.负责操作风险管理相关的培训；

6.完成交办的其他工作。

岗位条件：

1.法律、英语、统计、金融、计量经济、计算机等相关专业；

2.具有3年及以上银行风险管理或内控合规相关工作经验；

3.具备FRM、国家司法考试合格证书者优先，牵头组织或参与过各类内控合规现场检查、参与监管同业检查优先；

4.熟悉监管机构对操作风险管理的基本政策和要求、具备操作风险管理的经验及能力；

5.熟悉商业银行银行操作风险管理的基本流程及管理工具（RCSA、KRI、LDC、 Stress-Testing, etc.）运用；

6.具备团队精神，良好的沟通协调能力。

      四川银行以攀枝花市商业银行和凉山州商业银行为基础，以新设合并的形式成立，注册资本300亿元，于2020年9月9日正式获批筹建。
      四川银行将以服务高质量发展、共创美好生活为使命，秉持稳健、开放、创新、卓越的价值追求，努力打造管理规范、经营稳健的一流银行，成为四川省经济社会发展的金融主力军。为此，四川银行将围绕人才引领、科技兴行的发展理念，打造一支政治合格、素质优良、专业务实、具有市场竞争力的干部人才队伍，为四川银行经营发展提供人才支撑和智力保障。