成都招聘

岗位职责：

1.全面负责总公司旗下独立油站的人事工作和人员规划;

2.积极执行总公司颁布的基本人事制度;

3.根据运营部业务经营情况,以总部人事制度为基础制定相应的人事制度;

4.做好员工人事档案管理工作，定期汇总相关人事统计报表；

5.协助培训、绩效考核的制定和监督实施;以及人才储备的问题；

6.员工关系的维护处理和劳动用工风险的规避。

任职要求：

1.人力资源、管理或相关专业，大专以上学历；

2. 3年以上人力资源管理工作经验,有销售型相关企业HRBP从业经验者优先；

3.善于劳动关系管理、员工人际关系管理；

4.善于规划员工发展途径，搭建员工发展平台；

5. 熟练使用相关办公软件、持C1驾照。

    成都道森能源有限公司成立于2006年，注册资金2000万，专业从事加油(气）站（含便利店）、充电桩的投资与运营，为加油（气）站提供智慧加油全套解决方案，致力于成为中国西南地区能源服务业领军品牌。
    作为能源服务业高端品牌，“道森能源”集加油站、加气站、充电站、便利店、汽车美容为一体，始终秉承“油品一流、环境一流、服务一流”的经营理念，始终坚持“国际化、专业化、科学化”的运营高标准，持续为客户提供安全能源和优质服务，致力于“打造最美花园式加油站，实现客户为高品质生活加油的目标”！
    经过数十年发展，“道森能源”拥有一支强大的加油加气站开发和经营管理团队，并与中石油、中石化、壳牌等建立了长期、广泛的合作关系。公司秉承“安全***、客户至上、合作共赢”的经营宗旨，从站点选址、油气站形象设计、油品质量、油气站经营等方面，全力打造民营加油加气站***，不断为民营油气站树立行业标杆。
道森，悦享每一程！