成都招聘

岗位职责

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；

2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；

4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；

5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、有一年以上餐饮行业工作经验优先；

3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；

4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；

6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；

9、按时完成公司领导交办的其他工作。

      成都衡信英伦物业管理有限公司成立于二0一一年，具有独立法人资格，主要从事物业管理服务和资产运营管理服务。通过对【中德·英伦】系列项目的运营管理，已成为同区域深具影响标杆，取得良好的社会形象。项目分别获得“五星院落”、“品牌项目”荣誉称号，成为成都市物业管理协会会员单位。公司运营至今，已建立了规范、完善的一体化管理标准，并通过GB/T 19001-2016 、GB/T 24001-2016和ISO45001:2018体系认证。
衡信英伦物业秉承“关爱有家、品质至上”的服务理念，以高品质服务满足客户需求：通过专业规范的基础服务、用心细致的客户服务、高效精湛的专项服务、“邦客生活”互联网科技服务、“趣味邦客”文化打造五个深化梯度来满足新时代的客户需求，为客户创造高品质的物业服务。以绿色环保践行社会责任：公司以绿色环保为己任，在物业服务的全过程中，坚持节能、降耗、减排的原则，持续改善环境并努力防止环境污染的发生。以人为本彰显人文精神：职业安全与员工健康是我们一切工作的基础。公司强调尊重员工、善待员工，重视员工职业健康，保障员工权益，持续培育健康与安全的企业文化，不断提高风险识别的能力，防患于未然，预防事故发生。秉承核心服务价值理念，致力于将“衡信英伦物业”打造成行业最具品牌价值的物业管理服务企业，努力为物业服务行业及社会发展做出积极贡献。
企业文化
企业愿景：成为多元化资源整合的现代品牌服务企业
企业精神：求精创新 永无止境
服务理念：关爱有家 品质至上
团队价值观：尊重 团结 诚信 廉洁 高效 创新
§尊重：公司包容来自不同文化背景的人，每一位员工都有参与管理的权利与得到发展的均等机会。
§团结：用真诚去面对团队中的每一个人，互相支持、帮助，保持思想和行动上的一致性，实现共同理想。
§诚信：公司对顾客、员工、合作伙伴、社会、诚实守信，也包括员工对公司的诚信。
§廉洁：廉洁自律，秉公办事，不徇私情，不谋私利，清白做人。
§高效：效率与效益并重，有效、合理的控制成本，使客户、员工、公司受益。
§创新：持续优化与改善、持续学习，鼓励创新思维与尝试，求新求变，锐意进取。