成都招聘

管培生培养阶段：

一阶段：学习《企业文化》、《员工手册》、《体系概况》等

二阶段：学习了解授权部门岗位职责及工作内容；

三阶段：深度学习授权客户开发、地推拜访、商业谈判、客户色彩分析等。

四阶段：阶段性成绩考查，学习总结及交流。

培养资格

1、积极乐观、勤奋、有责任心、学习能力强；

2、年龄20-25岁，本科及以上学历；985、211院校毕业生优先；接受全职实习生；

3、具有优秀的沟通、合作、组织能力。

薪资待遇

1、行业内具有竞争力的薪资（5000底薪+30%提成+现金奖）；

2、五险一金；

3、提成薪资上不封顶，能力体现价值。

福利待遇：

公司培训：统一采取师徒带教制，每周、每月和每季度都有小组、部门在职培训，并提供合理的升职机会；

团队活动：公司定期组建各类团队活动，团队建设活动，以促进员工关系以及身心健康；

晋升之路：

初级职业机会：管理培训生（储蓄干部）

中级职业机会：授权经理、运营经理、人事主管、店面经理等

高级职业机会：运营总监、授权总监、大区总监

      《财富》500强之一，总部位于美国新泽西州麦迪逊市。
       公司属于房地产经纪行业，21世纪不动产的母公司Realogy是从事房地产的全球性服务提供商，1971年7月28日，房产经纪人亚瑟 E. 巴特利特和马歇尔 D. 费舍尔在加州创建了21世纪不动产（CENTURY 21）品牌，10月，***家CENTURY 21办公室成立，Realogy公司拥有房地产特许经营、房地产经纪、调差安家等多种商业模式。Realogy旗下享誉世界的品牌和商业机构包括: CENTURY 21,Better Homes and Gardens Real Estate, Coldwell Banker , Corcoran, ERA, Sotheby's International Realty 和ZipRealty。
      Realogy的特许经营体系在全世界113个国家共有加盟店超过14,200家，经纪人和加盟商超过274,500名。1972年，***批加盟店签约加盟，到了1974年，加拿大成为***个海外特许加盟地区，21世纪不动产正式开始了海外扩张的道路。
      1977年，21世纪不动产成功上市，发行股票77万股，发展进入了快车道。1983年，日本成为21世纪不动产亚洲***个特许运营地区，法国、墨西哥、澳大利亚、新西兰等地相继加入。
      2000年，21世纪不动产正式进入中国，迅速成长为中国本土知名的房地产综合服务商。作为一家拥有全球房产配置资源和服务背景的品牌，21世纪不动产致力于为中国客户提供专业的房地产综合服务，其服务范围涵盖品牌的特许加盟、二手房买卖与租赁、海外置业等，满足客户的一站式购房需求。21世纪不动产的经纪人以饱满的职业激情、专业素养、全球统一的金色服务标准著称。借助互联网和大数据技术，通过数据积累以及持续优化的数据模型，21世纪不动产为房屋买卖客户和经纪人提供更科学、全面和及时的信息以及决策参考。在这里，无论是卖方还是买方，都将得到房地产经纪公司提供给客户的更好服务。
公司官网：**************************