行政人事经理
四川大扬投资置业有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2020-10-19
- 工作地点:成都-武侯区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任 人事经理
职位描述
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效考核、薪酬福利、员工关系)及行政事务的监督管理工作;
2.参与公司发展规划的拟订、年度经营计划的编制和企业重大人力决策事项的讨论;
3.负责公司各项规章制度的修订、执行与监控、企业文化的建设与宣导;
4.制定人力资源规划(包括人才储备及人才库),根据公司发展需要建设人才梯队;
5 负责公司组织结构和职位设置的管理和维护并适时提出合理的调整建议;
6 配合公司发展战略来设计薪酬、福利政策、健康安全、劳工关系的服务;
7.制定合理的绩效考核机制和建立管理层和员工的沟通机制,达成公司各项目标管理;
8.督导处理员工投诉,组织处理员工投诉和劳资纠纷,完善内部沟通渠道;
9.负责公司重要会议、重大活动的筹备组织工作,接待重要来访客人;
10.全面负责公司行政、后勤的管理工作,按时拟订各项工作计划;
11.负责对企业各项人事行政办公费用进行审核管理与控制;
12.负责与其他部门进行招聘、考核等方面的沟通工作;
13.上级领导安排的其它事务;
任职要求:
1. 年龄35-45周岁 ,性别不限,本科及以上学历;
2. 必须有建筑行业或者房地产行业8年以上行政人事经理从业经验,不符合者勿投!持有相关证书优先考虑;
3. 熟悉建筑类企业行业特性,有建筑行业集团总部统筹管理经历,并能制定符合全盘管控的人事行政制度,对薪酬设计、绩效考核、劳动关系处理有丰富的操盘经验;
4、熟悉劳动法、税法、建筑企业相关法律,善于处理各种政府关系和劳动关系纠纷;
5、具备较强的责任心,良好的组织协调沟通能力,较强的分析、解决问题能力, 抗压能力强,性格沉稳,能灵活主动的处理各类突发事件;
6. 能熟练使用相关办公软件(word、excel、PPT等);
7. 具备一定的商务礼仪;
职能类别:行政经理/主管/办公室主任人事经理
公司介绍
新时期为适应市场竞争、公司发展的需要公司将按照“诚信为本用户至上创建精品、服务大众” 的经营原则全体员工齐心协力、奋力拼搏以“管理创品牌品牌促发展诚信赢顾客”的工作思路和“追求卓越力臻完美”的经营方针积极开展各项生产经营工作企业取得了长足的发展和进步增强了企业的整体实力、发展后劲。“开发一个楼盘造福一方人民树立一座丰碑”是公司永远不懈的追求。今后我们将一如既往地坚持“发展才是硬道理”的指导思想以先进的企业理念、成熟的管理经验、诚实守信的经营作风同心协力开拓创新在激烈的市场竞争浪潮中乘风破浪再掀创业新高潮努力把公司建设成为我们本土最具竞争力的企业之一。
近年来,企业取得了长足的发展,进一步增强了企业的整体实力和发展后劲。欢迎有志于进入地产平台的俊杰加入我们共创辉煌,一经录用公司将提供完善的福利以及极具竞争力的薪酬。
房屋建筑工程总承包壹级、市政公用工程施工承包贰级施工企业。公司于2003年通过北京世标认证中心的认证审核,取得了ISO9001标准质量体系认证证书。2007年中国企业国际信用认证中心对公司资本实力、运营能力、偿债能力、经济效益、工程质量、人员素质、管理素质、发展前景等方面的信用状况及信用能力进行调查评审结论为:“AAA”级诚信企业;
公司下设人力资源部、经营部、工程部、质安部、物资部、财务部、审计部等职能部门,现有员工300余人。公司拥有省级优秀项目经理在内的优秀管理团队,现有高级工程师8人,工程师20人,注册造价工程师2人,一级建造师14人,二级建造师18人。
公司全体员工在管理团队的领导下,坚持客户至上、服务周到、以用户满意为宗旨,以工程管理为中心,以质量求信誉,以安全生产求效益,不断提高企业自身形象,求得企业发展,增强企业在市场中的竞争能力。
公司现阶段与大型央企合作,发展前景良好,在目前市场竞争激烈的情况下,为了能在竞争中发展,在竞争中做大做强,逐步向现代化企业迈进,公司愿与省内外同行企业和个人以各种有效可行的方式合作,诚挚欢迎各位同仁加盟,以求共荣共赢.
联系方式
- 公司地址:地址:span武科西一路三号二栋一单元10楼