成都招聘

岗位职责：

1、组织对课程顾问的岗前培训、在职培训，提升顾问的咨询能力及技巧；

2、制定销售计划，带领团队实施并完成；

3、协助课程顾问完成签单，及时回访不签单客户，找出并解决顾问咨询中的问题；

4、负责校区销售团队建设、人员的培养和发展，指导并帮助员工提升业务技能，促进签单成功的概率；

5、协助市场部和教务部进行推广性质的公开课和其他宣传活动；

任职资格：

1、大专及本科以上,有同岗位管理经验；

2、抗压能力强，目标感与结果导向,喜欢销售工作，勇于挑战高薪。

3、普通话标准，有优秀的谈单、关单和电话销售技巧；

4、谈判能力强，善于把握客户心理。

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