成都招聘

岗位职责：

1、 安排、协调经理的日常工作行程，及时提醒计划内的工作安排；

2、 负责经理办公室日常内务工作，办公室卫生检查，物品、文件的整理，办公设备的维护等；

3、协助处理各种日常事务及公司各部门的协调与沟通，及时承办各部门递交经理批阅的请示、报告等，并按批示的意见及时处理；

4、 负责客户日常接待、来信、来电、来访等相关工作；

5、 负责协助组织召开各种会议的会务工作，做好会议记录，协助督促各部门贯彻落实各项工作任务的执行情况；

6、负责经理在文件 、报告、公函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实和信息反馈；

7、 经理关注事项的跟进、汇报。

8、整理经理签发文件，做好各类文件的登记、保管、转发、存档等；

9、参加公司的有关工作会议，记录会议内容，整理会议纪要；

10、完成交办的公文起草、印发工作。

11. 完成交办的其他工作。

岗位要求

1、22-30岁，大专以上学历，商务管理等相关专业毕业，应届毕业生亦可

2. 熟悉办公软件操作，擅长撰写各类公文，良好的中英文写作、口语、阅读能力；

3. 性格开朗、乐观，责任心强，有创造性，良好的沟通协调能力，反应快，洞察能力强；

4. 工作细致认真，谨慎细心，条理性强；

5. 具有高度的团队协作精神，品德端正、责任心强，独立工作能力强，良好的抗压能力。

福利待遇：

1、享受国家法定节假日及带薪年假；

2、公司提供成熟的的薪酬体系；

3、免费培训学习机会；

4、五险一金+养老年金保险+季度、年终奖+全勤奖+管理津贴等；公司为员工缴纳养老保险、医疗保险（综合医疗）、工伤保险、失业保险、生育保险、住院保险、住房公积金、意外保险等；享有大额年金养老奖金、年终奖、绩效奖金；

5、员工假期：法定公众假期、年休假、婚假、丧假、产假、哺乳假等相关假期按劳动法执行；

6、薪酬体系：行业领先的薪酬待遇；7、每年2次以上国内外旅游；

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