成都招聘

1、参与信用卡营销项目战略与经营规划，基于转化团队的业务目标制定可行策略与执行方案，并组织实施，对团队目标与经营结果负责；

2、根据企业整体营销策略，制定相关管理政策和制度，确保团队成员的行为符合公司要求，创造***价值；

3、负责团队的组建，培养、赋能、日常目标与团队文化管理，提高团队技能与士气，促进目标高效达成；

4、建立可持续发展的人才发展计划，提升团队管理人员的管理水平，培养后备人才；团队建设与管理，提高团队凝聚力和团队氛围，管控流失率；

5、负责研究，更新信用卡营销方向及策略，形成团队技能，促进团队不断更新技能，提升业绩。

任职要求：

1、本科及以上学历，2年以上银行信用卡内部电销项目主管经验，管理团队规模不低于100人（优秀者可适当放宽要求）；

2、成熟的电销团队经营能力，具备体系化制度化管理系统，熟悉行业趋势的变化，挑战现状，勇于创新；

3、优秀的团队领导力，强目标感，结果导向；

4、良好的营销意识和战略意识、数据分析能力强，有较强的文字语言表达能力及分析判断能力，能够帮助团队进行目标规划及指引；

5、具备较强的优秀的沟通谈判和危机处理能力。

薪酬福利：

年薪20~60W，极大发展晋升空间，具体详情可面谈。

面试地址：成都市成都市锦江区锦东路568号摩根中心29楼1号

上班地址：深圳市福田区八卦岭鹏基工业区615栋5楼508

勤为科技有限公司成立于2003年四川成都，是BPO行业整合方案提供者，通过专业化、科技化、国际化等多种渠道支撑，主要为各大银行、金融机构、通信运营商、保险、电子商务、互联网等各领域主流客户提供高标准、广覆盖、全流程的外包服务。重要合作客户有：中国银行、农业银行、建设银行、光大银行、交通银行、招商银行、中信银行、民生银行、微众银行、国美、小米、美团、OPPO、百度、招联金融、中国移动、咪咕音乐等数百家。主营业务分为以下三大板块：
（一）为银行***全流程业务外包服务。
（二）为合法持牌消费金融机构提供全流程各环节业务外包服务。
（三）为通讯运营商提供呼叫中心外包服务，如呼入客服、呼出营销等。
勤为致力于成长为全球商务流程外包领域最受尊敬的企业，积极响应“一干多支，全域发展”发展战略，服务网络已覆盖全国29个城市及4个海外城市，四川省内分支机构位于自贡、内江、绵阳、泸州、乐山、广元，海外四大基地位于硅谷、雅加达、班加罗尔、马尼拉，现有员工规模一万余人。
除此之外，勤为利用自身的优势和经验，快速整合行业资源，获得工业和信息化部教育与考试中心认可，负责呼叫联络客服水平评价项目的落地运营。在科研领域，勤为将人工智能与运营服务相结合，已拥有“慧语外呼机器人”魔数智擎AI风控引擎”两大自主研发产品，提高效能的同时节约了人力成本，为合作方客户、政府部门、公安税务等职能部门等提供科技智能生产运营解决方案。
勤为公司具备国家监管要求的各类合规资质：公安系统三级信息系统安全等级保护备案证明、工信部颁发的《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》、劳务派遣经营许可证、人力资源服务许可证、国家高新技术企业、ISO质量管理体系及信息安全体系、OHSAS职业健康安全管理体系、企业信用等级-AAA级证书等。也荣获了诸多殊荣：成都市青羊区税务评级系统A类企业、青羊区纳税大户、青羊区优秀总部企业、成都市新经济百家重点培育企业、成都市新经济梯度培育准独角兽企业；还获得过“亚太区呼叫中心领袖联盟卓越服务大奖”、“中国电子商会2019年度十佳外包服务机构”“中国电子商会2019年度十佳呼叫中心卓越团队奖”“中国信息协会客户联络中心2019年度服务外包创新企业”“2019年度中国最具影响力服务外包企业五十强”“2019年度中国最具影响力数字化转型服务商”等行业内重要奖项。