成都招聘

1、与各地区政府相关部门（就业局、街道、社区、妇联等）对接开展业务、维护关系；

2、寻找各地区适合开展失业金培训场地点位，确保场地使用；

3、落实培训场地网络、设施设备准备工作；

4、组织、调度各专业专职、协调授课老师与班主任老师，确保培训顺利开展；  

5、培训过程中确保培训质量与秩序；培训结业递交资料，确保培训款尽快到账。

6、对接就业渠道，协助学员就业相关事项；

任职要求：本科以上学历，市场营销等相关专业

1、有良好的团队合作精神；有敬业精神；具有独立的分析和解决问题的能力；

2、良好的沟通技巧和说服能力，业务学习能力强；

3、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；

4 、头脑灵活，反应灵敏，表达清晰，具有较强的沟通能力、技巧，具有亲和力；

5、有相关市场拓展工作经验者或线下销售类工作经经验优先。

底薪3000-3500左右，提成上不封顶。晋升通道：招生老师、招生主管、校区负责人

工作地址：成都及温江   新津均可

    成都新华亿由三大机构组成，分别是成都新华亿母婴职业技能培训学校；成都新华亿国家职业技能鉴定所；成都新华亿母婴护理服务有限公司，属于校企合作模式。
    我校是经成都市人社局及民政局批准成立于2003年4月。现学校开办有母婴护理员、育婴员（师）、导乐师、家政服务员、养老护理员、医院护理员、营业员、餐厅服务员、手工艺编制九个专业。
我校师资力量雄厚，有来自成都市各大妇产医院的产科、儿科拥有专业技术职称的资深专家；有早教、学前教育、心理咨询、礼仪、职业道德、心态管理等方面的专业老师。还拥有丰富理论和实践经验的酒店管理、营销方面的老师。特别是我校母婴护理专业已成为行业优势品牌，我们的办学理念是“德厚技高居首，知深能强并重”，办学目标是“创全国***的母婴职业技能培训学校”。
    成都新华亿国家职业技能鉴定所是经成都市人社局批准，由成都市职业技能鉴定中心审查后成立的，现面向社会提供专业鉴定母婴护理员、育婴员（师）、家政服务员、养老护理员、营业员、餐厅服务员职业工种的技能鉴定所。
鉴定所是按照成劳发（2000）31号文件的规定，根据《职业鉴定规定》以“统一标准，统一命题和统一组织为主”的原则，组织考评人员严格考勤制度管理，对符合技能鉴定资格的母婴护理员、育婴员（师）、家政服务员、养老护理员、营业员、餐厅服务员颁发国家认定的职业资格证书，该证书有中英文标识，在网上可查询。
    成都新华亿母婴护理服务有限公司是经成都市工商行政管理局注册成立的专业家庭服务机构，长期向客户提供专业的母婴护理员、育婴员（师）、准妈妈课堂、家政服务员、养老护理员、护工、巧厨娘等服务，是全市***型的家庭服务市场之一，现为成都市和中国家庭服务业协会会员。
    公司成立于2003年4月，十五年来我们坚决执行中国家协“为民、便民、利民、安民”的服务宗旨，在服务中尤以“母婴护理”为公司优势发展项目，培养出了众多的优秀护理员。为成都及周边城市上万个家庭提供了服务，受到上级相关部门、广大客户及社会各界人士的肯定。
    随着社会的发展，人们生活水平的日益提高，新华亿与时俱进、蓬勃发展，2012年分别在郫县、新津、温江设立了分校、分公司。现诚邀有识之士加盟新华亿，让我们携起手来共同为我们的母婴事业、梦想而努力！