成都招聘

人力资源方面：

1、全面负责公司的人力资源规划，招聘，培训与发展，薪酬福利，绩效管理，员工关系等人力资源工作；

2、根据公司战略全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、持续构建完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），研究、设计适合公司发展战略的综合管理平台，致力于提高公司的综合管理水平；

4、建立公司组织架构及岗位管理机制，科学建立岗位工作分析及人力配置管理体系，合理有效编制、控制、分析及管控人力成本预算；

5、定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

6、深入了解公司业务经营需求，主导建立有效的绩效激励机制，充分调动全员工作积极性和创造力；

7、协助总经理进行企业文化建设，提出合理化建议，持续优化企业文化管理体系；

8、团队管理。

行政管理方面：

1、办公环境的管理与维护；

2、制定行政政策及预算，监督实施完成；

3、行政采购及供应商管理；

4、员工活动的组织与安排；

5、车辆、保洁、前台管理；

6、与社区、服务站等机构保持良好的沟通合作关系。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，人力资源管理及相关专业；

2、六年以上人力资源管理经验，三年以上同岗位工作经验；

3、精通人力资源管理知识和理论，熟悉国家和本地劳动法规；
4、具有高度的责任心及较强的沟通、协调、组织能力和文字表达能力，思维敏捷、细致严谨，具备良好的团队精神和职业素养；

5、熟练使用各种办公软件。

    

    深圳市声菲特科技技术有限公司成立于2013年11月4日，公司汇集了一批多年从事音频领域研发的资深专业人才，专注提供音频智能化处理产品与应用方案，稳步推出了个性化的矩阵式处理器、数字功放等系列产品。在会议扩声、教育录播等领域赢得了广泛的赞誉和良好的口碑。我们自主研发了专业算法，并申请了一批专利和软件著作权。至今， 本公司产品已 遍布全国二十多个省、市和自治区， 产品远销往韩国、中国台湾、东南亚地区及北美和欧洲， 并与国际知名厂商形成了 紧密的协作关系。
    深圳市声菲特科技技术有限公司依托国内外国家重点实 验室， 利用跨学科的技术整合优势进行新产品研发， 并与 美国、加拿大、中国台湾等专家合作,成为产、学、研为一体的 开发模式。在音视频的软件、硬件、算法等重要领域， 取 得重大研究成果，产品达到国际先进水平。
    本公司在快速发展中，现正“高薪”招募人才，欢迎有识之士投递简历。 声菲特为员工提供人性化的福利及薪酬制度，期待您的加入：
  1、 五险一金； 2、 年终奖； 3、 调薪； 4、 体检； 5、 年假； 6、 旅游； 7、 培训； 8、生日红包；
  9、 餐饮补贴；10、 带薪休假；11、 绩效奖金； 12、节假福利等 ......