成都招聘

岗位职责：

1、全面负责门店运营管理及运作；

2、制订门店销售目标、跟进提升店铺业绩；

3、陈列维护、监督指导；

4、负责门店人员的选拨和考评；

5、处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行。

岗位要求：

1、年龄22-40周岁，男女不限；

2、至少两年以上零售行业店铺运营管理工作经验；

3、良好的沟通、领导和协调能力，亲和力强，能承受较大的工作压力；

4、性格坚韧，战斗力强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；

5、较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。

6、该岗位会涉及短期出差（出差范围为成都市周边1小时车程范围内）

薪资待遇：底薪4K+高额提成+奖金+补助+社保，欢迎优秀者面谈岗位薪资。

一个店长可以同时负责多个门店，一次性达到营业目标可以一直参与门店分红，店长完成几家门店业绩就可以参与几家门店分红，我们不画饼，只要你努力，我们给你一份一生为傲的事业

微信分享