成都招聘

职位信息

1、福利和奖励：

购买社保五险、每季度公司评选优秀销售团队，团队销售能手，给予现金不等奖励以及外出旅游奖励，每月不定时召开员工生日会，组织丰富的节日活动，节日福利，周六属下午运动时间。

职责描述：

主要是进行商铺的买卖销售及租赁：

1. 负责客户开发、接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2. 了解客户需求，负责为客户提供优质的看房体验；

3. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；

4. 客户维护：保持与客户的沟通联系，以客户认同的方式与其联系，并长期维护；

薪资待遇：

1. 优厚薪资试用期底薪2000+提成+30%-50%销售提成；

2. 平均每两个月一次的晋升机会，凭借自己的能力走上管理层（经纪人-店经理-店长-合伙人）；

3. 培训：我们将免费为你提供完善的专业培训，让你不断提升自己，专人一对一指导，老经纪人带新人，更快融入这个行业，共同发展。

任职要求:

1. 年龄20至40周岁，品行端正，男女不限，有无经验均可（我们只看你是否有意愿）

2. 大专及以上学历（条件优秀者可放宽学历），专业不限（我们只看能力，只认付出），应届毕业生均可；

3. 对房产销售感兴趣，热爱销售事业，有良好的服务意识，综合素质（有营销行业经验者更佳）；

4. 强烈的赚钱欲望，具有拼搏精神，能吃苦耐劳（目标需要靠自己的付出去实现）

公司使命：用真诚、专业、高效，服务好每一位客户！

企业愿景：成为最具影响力的商业顾问团队！

上班地点可就近选择

城东：成都市高新区天府三街1001号（家诺地产）

家诺地产创建于2017年9月，公司秉承为员工着想建立共同发展实现梦想的平台。全体公司员工平均年龄24岁，这是一群朝气蓬勃、乐观向上的年轻人，这是一帮不断学习、持续成长的战友，这是一支互助互爱、激情拼搏的团队。成立2年多时间，但我们的员工都是从业时间很长的置业专家，关于专业甚至超过了大公司！也因为成立时间2年多，所以机会比大公司更多，而且公司着力打造一个和员工共同盈利的平台，员工就是股东。
对于你个人来说，与其说在选择家诺地产，不如是首先是在选择一个行业，房地产经纪行业未来十年的市场规模将增长十倍以上，中国一年的存量房屋交易将超过10亿平方米，这个行业的从业人员会超过200万。未来十年，这将发展成为一个庞大的产业，这个产业里将汇聚越来越多的优秀人才，这些人将创建一个新的产业，将建立一个新的交易规则，将会成就几个伟大的企业和一批乐观坚强拼搏进取的现代不动产经纪管理人员。或许你，就是其中的一员。
三流企业靠能力、二流企业靠机制、一流企业靠文化。家诺地产的企业文化激扬了人性中真、善、美的一面，顺应了人性的需求，因而产生了强大的感召力和凝聚力。
只要你有梦想，敢拼、敢想、敢干，那么我代表家诺地产欢迎你，加入我们一起迎接美好的未来。家诺地产因为有你，更加美好！我们是冠军门店 ，我们的要求很严格，你的到来对我们来说就是一份责任。保持冠军门店需要你我一起携手共同努力。