成都招聘

【岗位内容】：

1、通过银行专属电话联系本行信用卡持卡客户，在其消费之后建议客户做分期还款，减轻客户还款压力，实现账单自由！

【岗位要求】：

1、18-35周岁，大专及以上学历，对数字敏感；

2、普通话标准，具备良好的职业素养和职业道德；

3、良好的沟通表达能力，工作主动性强，思维逻辑清晰，有责任心和敬业精神，具有团队合作意识；

4、有信用卡分期、电话销售工作经验者优先，户籍四川省内者优先；

【薪资福利】：

1、薪资结构:底薪+绩效+补贴+提成+全勤，每月综合工资为4K-10k以上，提成上不封顶；多劳多得；

2、工作时间稳定，无夜班，标准行政班；

3、劳动保障，入职签订劳动合同，按国家规定购买社保及住房公积金；

4、休假福利，享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期；

5、培训机会，完善的培训体系，为员工提供岗前培训、岗中带教、技能培训、管理成长培训等培训；

6、晋升机会，完善的职业发展通道；

7、团队建设：不定期举行文化建设等活动。

晋升通道

一线员工—运营助理—运营班长—运营主管—运营经理

一线员工—***质检—实习质检—专职质检—质检主管

一线员工—***讲师—实习讲师—专职讲师—培训主管

瑞概念基于大数据，借助移动互联网、呼叫中心和实体渠道，整合产业链上下游，推进全生命周期下的客户服务与产品营销，为客户提供定制的、精准的服务与产品。目前服务的客户包括中国移动、中移铁通、顺丰速运、中国邮政、伊利股份、科大讯飞、中煤、北纬通信等国有企业、上市公司，还包括人社局、公安局、高校等政府、事业单位。
瑞概念全力打造上海运营总部、成都生产总部两大中心；深耕三大区域中心：长三角、中原、西南，建立强大的服务外包网络、移动互联网络、实体店网络、灵活经营平台，逐步形成“慧联、无界”的融合营销模式，能够实现移动互联网时代对营销模式创新的要求，也能够适应新时代消费者的个性化需求。
未来，瑞概念将紧紧围绕基于大数据的移动互联营销服务主线，夯实线上渠道与线下渠道的竞争力，逐步提升各业务单元的核心竞争优势，并实现各业务间渐进融合，为客户在不同生命周期阶段提供优质的服务与定制的产品。