成都招聘

招聘总经理助理一名。
素质要求：
1、文化：专科以上文化程度；
2、能力：精通电脑操作，会表格制作，文档编辑，精通PPT制作等；
3、经历：有制造业或商业业务跟单员工作经验，或制造业PMC(生产计划或生管）工作经验；
4、学习：有较强的学习能力；
5、沟通：善于沟通表达，特别是对外沟通；
6、敬业：为人谦虚，忠诚于公司，对工作认真负责，严以律己。
7、年龄：30—46岁。
工作内容：
1、公司综合管理：包括并不限于上传下达、工作跟进、文件管理、证照年审、费用交付、行政公文等（工作量不大）；
2、公司人事管理：包括并不限于人员招聘、入职离职办理、考勤管理等（工作量不大）。
3、工作计划及安排：根据甲方的要求合理安排及配置员工，及时跟进协调下属工作，与公司高层及甲方老师保持良好沟通。
4、工作督办：严格按照公司要求对下属进行考核，果断执行公司决定。
5、老板交办的其工作。
6、工作直接对老板负责。

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