成都招聘

我们需要你：

1、负责新校开校前期筹备及市场、招生工作：

2、负责校区学生排课、教学进度跟进；

3、负责关注学生的学习、思想、生活动态，做好过程监督，定期与家长进行回访沟通反馈学生的学习情况；

4、负责校区课消及续费工作；

5、合理安排校区教学、教务、行政等全面工作，统筹协调各部门工作；

6、负责校区团队成员建设管理，包括人员招聘、选拔、培育、评估考核等；

7、负责完成上级领导交办的其他临时性的工作。

我们希望你：

1、本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先；

2、形象亲和力强，热爱教育，吃苦耐劳，积极进取，能成为学生的榜样；

3、沟通表达能力强，说服能力好，适应能力强、思维反应快、心理素质好；

4、了解教培行业，有学管师相关经验，具有教育培训机构全面管理工作经验者优先。

我们能给你：

1、高于同行薪资：基本薪酬+课消提成+业绩提成+奖金

2、基本福利：双休、社保

3、其他福利：节日礼品+带薪年假+生日礼金+专业培训+拓展培训+带薪旅游

4、晋升渠道：副校长—校长—区域经理

    新全优教育是一家专注于K12线下1对1，着眼于未来新生代家庭核心诉求，以学科知识的培养作为基点，凭借学习空间打造、学习习惯培养体系、行为激励体系、3351标准化教学体系，包括延伸至亲子关系、家庭心理学、综合素质提升等一系列自主研发产品，让更多孩子不在禁锢于应试教育，而是更关注孩子未来竞争力及家庭健康程度的教育公司。
    新全优品牌成立于2015年，如今已成功落地11家校区，总部坐落市中心天府广场超甲级写字楼——领地中心27层，校区遍布成都东西南三大区域。员工人数近300人，近200名教师直接负责教学或教研、学研工作。
公司处于快速发展阶段，强大的组织能力让公司在发展过程中乘风破浪，对内设立产品部、研发部、教研部、学研部、培训部，对外设立服务中心、营销中心、增长中心，形成产品+服务+工具的强大教育形态。我们坚定的认为分数≠能力，“让孩子成为更好的自己”，解决更多新生代家庭问题成为了我们的使命，这也是新全优教育可以为社会提供的核心价值。对企业文化落地、员工职业成长、战略底层逻辑、市场格局变化高度重视的我们，有能力应对未来更多挑战。
    我们是一家创业阶段的教育公司，也是一家飞速发展的教育公司；创业，创的是未来，而非当下，着眼于未来需求，才可能提供更多价值！三年内布局全国，影响更多的家庭是我们的愿景，静待花开，百花齐放！我们也衷心的期待能有更多志同道合的小伙伴与我们同行！