成都招聘

岗位角色：

分析运营与市场数据，帮助公司进行商业决策，搭建公司完备的数据系统。

岗位职责：

• 建设与完善数据分析体系，协助优化产品，推动业务的精细化运营；
• 基于对移动应用与游戏业务的深入理解，制定需求，收集数据，并对数据进行统计分析、可视化等工作；
• 不断完善数据分析体系，同时建设数据分析平台，推动业务的精细化运营和自动化分析；
• 根据分析的结论，对接公司各部门，通过数据为业务策略、产品优化提产品优化提供分析支持、优化建议和回归分析；
• 自主检测业务的日常数据，关注数据趋势，并能够分析和解读数据异常。

任职要求：

• 本科及以上学历，计算机科学/数学/统计学/经济学等相关专业优先
• 至少1年数据分析相关工作经验，IT或者行业经验优先
• 对数据，商业逻辑敏感，擅长分析、总结，能够将数据分析与业务相结合
• 熟悉SQL，熟悉其他数据工具如Python等优先
• 技能：数据分析，策略分析，数据挖掘，数据库管理，逻辑，时间管理等

What's the role?

Analyzes operation and market data to help company making business decisions, at the same time, involves in building robust data warehouse system.

Responsibility:

• Involved in company data warehouse setup project to build robust data analysis system
• Audits data to know its accuracy, errors and have detail plan to deal with data inaccuracy
• Consistently report and monitor performance based on multiple data sources
• Build mathematical models based on in-game user behaviors and monetization aspects to help the Market Intelligence team put these models into practice
• Support other departments on relevant tasks as necessary

Requirements:

• At least a Bachelor's in Computer Science, Mathematics, Statistics, Economics or relevant
• 1+ years relevant, solid experience in data analysis. IT or game industry will be a plus
• Sensitive with business logic and figures
• Proficiency in SQL is a must. Other tools such as SPSS, SAS, MATLAB,R is a plus.
• Skills: Data Analysis, Statistical Analysis, Data Mining, Database Management, Critical Thinking, Analytical, Logical, Communication, Presentation, Time Management

成都摩奇创造信息技术有限公司是一家年轻，快速成长并充满活力的外商投资公司，总部设在四川成都（锦江区睿东中心）。自研自营全球化的游戏产品，互联网软件和应用以及移动平台应用，创建质量上乘，制作精良的产品，投放覆盖北美，欧洲等竞争激烈的国际市场。

2016年公司产品累计下载量突破10亿次，2018年9月，上线全新类型游戏大集合，在全球主流市场聚会类型游戏中长期排名Top30，2019年3月，新产品投放市场获得巨大反响，App Store游戏排行榜多地区排名***。多款游戏数次排名全球同类型游戏前列，目前已拥有丰富的产品线，覆盖多方面用户市场，不断扩大泛娱乐化产品领域，形成独特的产品影响力。

公司秉持“乐观向上，积极主动，热忱敬业，勤思好学”的企业文化为理念，我们始终渴望成功，并希望与此同时能和员工们共勉共赢。我们渴望集合国际领先的技术管理优势，吸引遍及全中国的优秀人才，因为，在昊盈，我们关注每颗进取的心。

【我们的福利】
1. 有竞争力的薪酬待遇，奖金及补贴，完善的五险一金制度；
2. 双休，法定节假日，生日假，带薪年假7天，随工作年限增加；
3. 不限量的饮料供应，节日红包，加班餐饮及交通补助；
4. 主题派对、团队聚餐、游戏比赛等团队活动；
5. 每年一次年度体检；
6. 定期开展技术培训分享。