成都招聘

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、 每月员工录、退工办理，及时缴纳社会保险及住房公积金；
7、 每月员工薪资计算、报税及发放； 　　　　
8、 管理公司人事的档案； 　　
9、 协助实施员工培训活动； 　　
10、 协助处理劳动争议； 　　
11、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

任职资格：

1.本科以上学历

2.户籍成都者优先

3.人力资源专业，取得人力资源管理师资格证优先。

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华羿基金成立于2011年，是在国家相关政策号召下、成都政府政策支持与指导下成立的一家专注于中国企业股权投资、风险投资的专业管理机构。公司员工多在银行、债券、保险等金融机构从事多年金融工作，公司高层在金融机构从事多年管理领导工作；公司拥有较为广泛的项目来源渠道，多数项目主要来源于政府、中小企业局、银行、证券等渠道，其投资的企业多涉及新能源、新材料、节能环保、生物、下一代信息技术、高端装备制造等战略性新兴产业，也涉及优质房产、土地、传统贸易、制造业等价值投资领域。
华羿基金的管理团队由有丰富的投资经验和运作经验的专业人才组成。做为一家专业的基金管理公司，我们极为关注团队的诚信、执行能力以及公司的营运模式和增长潜力，使得华羿基金拥有较为丰富的市场经验，并且和当地政府有着较为密切的关系。华羿基金拥有独立的决策机制，专业的管理方式以及无与伦比的团队合作精神。与此同时，华羿拥有一支经验丰富的专业团队，具有较强的行业背景，拥有丰富的风险投资和企业管理的经验。我们坚信能为我们的投资公司提供有益的帮助，与他们共享我们的人脉网络，包括知名的业内专家、企业家、职业经理人、专业服务商。
我们将为每一次投资的成功竭尽全力，“诚信、共赢、责任、感恩”是我们一直坚持的公司理念，最后，希望在华羿基金丰富投资经验和专业的管理能力的帮助下为中国企业建立领先优势，实现企业和投资者共赢的友好局面。