成都招聘

薪资福利待遇：

1、底薪2000元起+高提成+现金奖+年终奖+季度奖+带薪年假

2、提供完善的培训和内部的晋升空间

3、年度优秀巨奖、年度旅游、销售精英会等

一 新人底薪2000起。提成10%-35%。

备注：此制度适合入职三个月内，总业绩低于五万的新人 。

二 合伙人提成38.5-59.5%，保底2000。

1. 0-5万提成38.5%，每五万递增5%，***59.5%；

三 投资两万成为大唐房屋股东的制度长期不变。

联系人：韦飞雪

联系电话：18482050524（同微信）

成都大唐房屋中介有限公司成立于2007年6月，是一家在成都地区主营房产买卖、房产租赁、房产托管、楼盘代理、房产融资贷款的房地产中介公司，目前成都有300多家分店。

 

大唐房屋从小变大，从弱变强，大唐房屋每前进一步，都离不开认可我们的每一位客户和员工。我们一直心存感激，坚持以客户“住好房，找大唐”为己任，坚持以“让优秀员工成为股东，让优秀股东先富裕起来”为公司发展纲领，坚持“打造全球***的青年创业平台，让每个员工轻松实现创业成功”的公司经营愿景，坚持以公司“四大心态”为大唐人行为核心指导思想。

 

2018年4月，大唐房屋在成都已开直营门店210家，公司拥有店长1300名，员工10000余名，目前是成都本土规模***的房地产中介公司。 大唐房屋是怀揣创业梦想青年的创业平台，在这个平台上，大唐房屋用大唐的核心文化“大唐房屋的魂、道、术、器”孕育着每一个员工成为房地产经纪行业的企业家。

 

大唐房屋的核心文化：“大唐房屋的魂、道、术、器”：

一、我能度多少人，就有多少人加入我的团队。我能对团队下半生负责任，团队下半生就跟随我；

二、身先率人，律己服人。要求团队做自己都做不到的事情就是为难团队；

三、优秀的领导就像美丽的少女能使八十老翁重展男人雄风一样，能让团队每一个成员斗志昂扬；不优秀的领导就像瘟神，即使团队斗志昂扬，一旦他出现团队立刻颓废。领导艺术就是让团队有状态的技能和技巧；

四、我给团队的资源，团队不能成交，不是产品的问题，就是团队销售技能的问题。如果其他团队也没卖掉，说明是产品的问题，是因为我对产品判断的失误导致团队没业绩，我应该负全责；如果其他团队卖掉了，说明是销售技能的问题，是因为我对团队培训不到位，我更应该负全责。

春生、夏长、秋收、冬藏，适逢太平盛世、国家万众创业的春风，趁中国城市化深入发展及国家城市再造工程的推进创造出的无限市场空间，为了我们的客户房产交易更安全、简单、快捷，大唐房屋正势如破竹，迎风而上续写辉煌。