成都招聘

任职资格：
1、大学专科及以上学历。
2、对人力资源管理有一定认识，热爱人力资源工作。
3、对企业人才招聘、员工培训有一定经验优先，有销售经验优先。
4、工作认真细致，有高度的责任心，思维灵活，进取意识、学习能力强，具备较强的抗压能力。
5、沟通表达能力较好，具备较强的亲和力。
工作职责：
1、招聘工作：负责招聘渠道拓展、人员简历筛选、人员匹配度评估、候选人档案管理，组织面试。
2、培训工作：培训需求分析、培训方案设计、培训讲师选择、培训实施、培训评估与后期跟踪辅导。
个人收益：
1、同行业具有一定竞争优势的薪酬及较好成长空间。
2、完善的福利，包括五天工作制、节假日礼金；五险一金、带薪年休假（转正后）等。
3、完善的技能提升培训和职业发展平台。

公司以企业人才培训、中高级人才评价、企业人力资源管理顾问服务为主营业务，伊格顾问为某大型咨询集团区域独家合作伙伴，与国内多家知名学府、专业机构及人力资源专家、优秀师资有深度合作关系，协助客户提升人力资源价值创造能力，伊格顾问扎根西南区域、聚焦成都市场，专注于为地产、医疗、金融等行业提供人力资源咨询服务，已先后为近百家地产企业或综合性企业集团提供人才开发服务。