成都招聘

职位描述

1）全面负责人力资源部的各项管理工作；

2）负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理6大模块工作的全面开展；

3）负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督、检查、考核工作；

4）协助领导制定各类规章制度，起草公司年度工作计划、工作总结以及各类重要公文；

5）负责制定和跟踪落实本部门的年度、月度和每周的工作计划，并贯彻落实；

6）根据公司经营情况，分析人力资源需求，制定招聘计划、招聘程序，确保人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制；

7）负责领导临时交办的其他工作

任职资格

1、人力资源相关专业；

2、有丰富扎实的人力资源实务经验，3-5年以上的人力资源管理经验；

3、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；

4、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；

5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。

成都蓉城易购供应链管理有限公司成立于2018年，是一家专业从事各类休闲食品品牌营销策划、产品代理、销售，服务于一体的现代化民营企业。涵盖休闲食品、调味品、日化、面类等多个品类。
现公司的业务主要涉及特通渠道和社区便利店两大模块。客户涵盖川内各地区，主要业务在成都028中心城区及部分郊县市场，郊县市场拓展有郫县、温江、新都、青白江、金堂、彭州、都江堰、龙泉、双流、崇州、大邑等区域；二级市场已开通德阳、绵阳、宜宾、资阳、眉山地区；省外已启动西藏拉萨、河南洛阳、湖北武汉。截止2019年12月已直接合作厂家品牌有426个，终端注册用户已达到30000多家，月活跃用户13000多家，公司在职员工158人，仓库使用面积15000多平米。
公司一直坚持以“讲原则、守诚信、负责任”的核心理念和“自信，相信，信任”的团队精神。同时秉承“诚信、勤献、双赢”的企业服务理念，以完善和提高对客户的服务，不断加速厂家品牌，产品的推广，搭建厂家与终端便利店的供应链体系，实现“共创、共建、共享、共赢！”和“助力万千品牌厂商 赋能百万终端便利店”的愿景。