成都招聘

岗位职责：

1、全面负责公司人力资源工作及行政工作； 

2、负责规划和执行公司招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等人力工作； 

3、修订和落实公司人事制度（薪酬福利制度，绩效考核制度，招聘培训等）；

4、参与公司企业文化建设，组织公司大型员工比赛活动、公司年度评优评审会、年度总结会等；

5、制定公司培训计划，组织培训活动并追踪培训效果。组建公司人才晋升通道体系。收集分析市场薪酬福利数据，并撰写公司可行性薪酬福利报告；

6、建立招聘通用渠道体系和人才库；          

7、拟定公司年度人力费用预算，编制部门年度工作计划，管理社保公积金，核算员工工资；

8、员工沟通桥梁平台建立，员工劳动合同解除的沟通，员工关系和劳动争议的处理；

9、外部各项事宜接洽，如接待、用车申请等工作事项；

任职要求：

1、学历背景： 

大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。

 2、知识结构及专业培训： 

掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。 

3、工作经验： 

具有3年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。

 4、基本素质和技能： 

（1）认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；

（2）掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；

（3）熟悉日常人事管理的业务流程； 

（4）良好的口头表达、文字写作、阅读能力； 

（5）能够使用电脑处理相关业务。  

  为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平，天立教育（股票代码：01773.HK）在中国崛起的历史潮流之中应运而生。天立教育以做中国基础教育创新者和引领者为使命，怀揣缔造卓越天立教育、成就师生幸福人生的美好愿景，培养立己达人的天之骄子！
  自2002年创立发展至今，天立教育现有四川成都、泸州、宜宾、内江、广元、西昌、雅安、资阳、德阳、达州，内蒙古乌兰察布，山东东营、潍坊、日照，河南周口，贵州遵义，云南彝良、保山、甘肃兰州、江西宜春等学区（含开学、在建、筹建），涵盖了从幼儿园到高中四个学段，2019年9月，师生人数达40000余人，是全国规模前三的K-12教育集团。集团也荣获中国教育创新示范单位、全国品牌实力教育集团、全国综合实力教育集团等殊荣。
  四川立行研学旅行有限公司是天立教育集团全资子公司，成立于2020年，自成立以来秉承着“立德树人”的教育理念，遵循着“知行合一”的教育方针，为全国中小学生提供优质的研学旅行、社会实践、定制课程、冬夏令营等服务。