成都招聘

岗位职责：

1、组织建立公司培训管理体系并监督执行，不断促进公司内部人员能力素质的提升。

2、负责培训需求收集及分析，编制培训计划和预算。

3、开拓内外部培训资源，建立培训资源库。

4、评估培训效果，编写并提交培训总结报告，促进培训结果的有效运用。

5、督促、跟进各部门的内部培训工作。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源或相关管理专业；

2、同岗位工作经验2年以上；

3、有完整组织过较大培训项目经验；

4、参加相关培训，能独立授课；

5、组织协调能力强，写作能力强；

6、开朗、乐观，积极主动；

职位待遇：

1、基本工资4500+绩效奖金+双休+五险一金+年底双薪；

2、带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金、商业保险；

4、员工聚餐、下午茶、年度体检、国内外旅游等；

5、工作满一年者，即有机会内部上升机会、纵向提升；

上班时间：早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日。

       成都新视角商贸有限公司主要致力于家用日化、办公用品、汽车零件等环保产品的研制与开发本公司秉承重科研，抓营销的经营销思路，投入了大量的人力、物力和财力，培养了大量的营销管理人才。其中主要成员为应届毕业生和社会人员，经过公司销售能力的培养和管理能力的传授；使其成功地晋升为职业经理人和区域经理。始终坚持海纳百川，有容乃大，勤以致业，厚德载物的文化理念；始终坚持携手共进与互帮互助的原则。为了给每位成员提供一个广阔的发展空间，我司正逐步为健全公司的营销网络模式而努力开设分支机构。至此，我司愿与应届毕业生及社会同仁一起努力，创造辉煌，期待你们的加入！