成都招聘

岗位职责：

一、熟悉基础业务

1、建立、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

4、办理入职、离职、调任、升职、社保和公积金等手续；

5、协助业务部门进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，防范与处理劳资风险；

二、会团建

1、营造积极和谐的团队氛围，根据需要安排团建

2、助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，合理有效配置人力资源，并定期对负责部门的人事情况进行分析报告

三、懂激励

1、会做培训

2、会考核、会激励

3、会复盘

任职资格

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、3年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件

   北京艾迪升知识产权代理有限公司，成立于2011年，是一家经国家知识产权相关主管部门授权的的专门从事商标、版权等知识产权代理及相关法律服务的机构，总部设于北京，2014年在成都设有分公司。

   北京艾迪升知识产权代理有限公司主要从事包括专利、商标、软件著作权、作品、国家高新技术企业、质量认证体系、资质认证等一系列知识产权相关事务的代理和咨询业务，目前客户遍布全国，具有极佳的客户口碑。

    公司秉承客户至上、专业为本的原则，竭诚为客户提供专业的知识产权服务。用心做代理，是我们的服务准则。

    北京艾迪升知识产权代理有限公司自创立之初，即坚持“用心做代理”的服务理念。以“专业” 让客户放心，以 “全面的一站式服务” 让客户省心，“站在客户的角度考虑每一个问题” 让客户舒心。
险；

     工作制度：遵守国家法定制度，实行双休和正常的节假日，享受国定法定年假、艾迪升年假和带薪病假

     奖项丰富：年终奖、进步***奖、***新人奖、销售提成奖

     福利多多：生日派对、女神节礼物、大型节日礼物、感恩节茶话会、销售业绩达标奖励、年终奖


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